ПРЕМЬЕР: судебные споры с работниками

7
⚖️ Всего исков к ПРЕМЬЕР
7 (100%)
💰 Зарплата

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ПРЕМЬЕР зафиксировано 7 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПРЕМЬЕР
Подписаться

Судебные решения (7)

  • Трудовой спор о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации за задержку.

    20.06.2022 Москваначальник отдела
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-004010-15 Подробнее →
  • Судебный акт о взыскании задолженности по выплате расчета при увольнении и компенсации.

    20.06.2022 Москваинженер по комплектации оборудования
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-004007-24 Подробнее →
  • Судебный акт о взыскании задолженности по расчетам при увольнении из-за задержки выплат.

    20.06.2022 Москвасистемный администратор
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-003991-72 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по выплатам при увольнении.

    20.06.2022 Москваинженер-энергетик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-006942-46 Подробнее →
  • Судебный спор о выплате окончательного расчета и компенсации за задержку при увольнении.

    20.06.2022 МоскваГлавный специалист
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-006943-43 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку.

    27.05.2022 МоскваМастер участка
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-005534-02 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск по взысканию задолженности и компенсации при увольнении.

    21.03.2022 Москвапроектный менеджер💵 ЗП: 100000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-000424-06 Подробнее →