Менеджер по продажам в ПРОГРЕСС СТРАХОВАНИЕ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер по продажам компании ПРОГРЕСС СТРАХОВАНИЕ? Почитайте 6 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по продажам в ПРОГРЕСС СТРАХОВАНИЕ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ПРОГРЕСС СТРАХОВАНИЕ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ПРОГРЕСС СТРАХОВАНИЕ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 50000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
hr А.М. занимается сбором данных, Бегите, как увидите.Не тратьте время даже Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ Недостатки«Не тратьте время: здесь не платят» Если вы думаете, что за копейки готовы работать за страховую компанию — подумайте еще раз. Отзыв о вакансии менеджера по продажам.Плюсов ноль. Минусы:— Руководство живет в своем мире. Опоздание на собеседование на час — это норма.— Оклад на уровне прожиточного минимума, а обещанные проценты — миф.— Обманывают с выплатами каждый месяц, придумывают штрафы, чтобы не платить.— Не оформляют по ТК, нарушают все мыслимые законы.— Постоянная текучка кадров, потому что нормальные люди здесь не задерживаются. Сделайте выводы. Эта компания не ценит ни свое, ни чужое время. Вакансия — пустышка. Далее →💬1 комментарий
-
Конченная контора.Руководитель, HR не ценят время кандидатов.Приходил два раза на собеседование, первый раз ждал руководителя 30 минут, ко мне так никто и не подошёл.HR А. сослалась на то, что руководство задерживается на совещании.Думаю, ладно, бывает.Пришел второй раз, прождал уже 40 минут и опять та же история.При мне было ещё 3 кандидата, и все они сидели и ждали.Людей тут не ценят и не ценят их время.Зачем и кого набирают — непонятно.Оклад мизерный 50к, холодные звонки, поиск клиентов.Базы нет, как мне сказали.Ищешь самостоятельно.В общем, не тратьте время свое.Руководитель может отсосать у меня.Контора [censored] им на лица. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают воду, чай, кофе. Далее →✗ НедостаткиКомпания-пустышка: полное неуважение к соискателям и сотрудникам Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансию менеджера по продажам в этой страховой компании. Это худший опыт общения с работодателем за мою жизнь. Организация процессов просто отсутствует. 1. Неуважение ко времени. Записался на собеседование, приехал вовремя. Руководитель опоздал на 40 минут без предупреждения. Никто не вышел, не извинился, просто заставили сидеть в коридоре, как в поликлинике. Если так встречают новичков, страшно представить, что творится в рабочие будни. 2. «Копеечный» оклад и непрозрачные условия. В вакансии озвучивали одну сумму, на собеседовании — «вилку» ниже. Оклад мизерный, даже проезд не окупает. Основной доход обещали с продаж, но систему начисления процентов внятно объяснить не смогли — все «на словах» и «зависит от показателей». 3. Работа за спасибо. Обязанностей — вагон и маленькая тележка. Помимо самих продаж, нужно было делать огромные отчеты в Excel, обзванивать холодную базу (вслепую), и, по слухам от бывших сотрудников, выполнять личные поручения руководства. 4. Обман и «серые» схемы. Самое главное — компания экономит на всем. Оформление по Трудовому кодексу даже не предлагают (либо предлагают после «испытательного срока» в 6 месяцев, что незаконно). Платежи задерживают постоянно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСанька Козлов лошок который обманывает сотрудников Далее →✗ НедостаткиПолный трэш. Не связывайтесь! Собеседование на менеджера по продажам в эту страховую компанию — цирк. Руководитель опоздал на полчаса, вид при этом был такой, как будто одолжение делает. Условия: оклад смешной (45−50), а обязанностей — на троих. Оформлять официально не хотят, деньги платят «черным налом» и то не полностью, судя по отзывам уволенных. Постоянно врут насчет бонусов. В офисе атмосфера скотства и текучка. Никому не рекомендую, ищите нормальную работу, где уважают людей. Далее →
-
Работая в этой компании, надо привыкать к унижениям со стороны руководителя, особенно если вы попали в отдел А.Б. и тем более, если вы попали в отдел К.И. просто держитесь, эти двое сожрут любого! Отдел К. Д. это мечта, он всегда заступается за своих сотрудников, даже если его сильно ругают! 1. Звони, звони и еще раз звони, даже если у тебя 16 комплектов документов и клиенты ждут расчет/проект, руководителю плевать, она вечером считает минутки, и если их мало, ТОБИ звезда 2. Постоянные унижения — Руководитель просто и легко унижает, при всех орет, может даже оскорбить, отвечать нельзя, будешь оштрафован или уволен! я долго терпел, но она меня достала, когда ей отвечал, сразу бежала к заму генерального и жаловалась на меня, благо, что тот человек адекватный, не ругался, а просто разговаривал 3. Неоднократно слышал, как руководитель выпрашивал у высшего стоящего начальства штраф для своих сотрудников, одного из своих сотрудников сгнобил, тот периодически даже срывался и бухал, в итоге уволился, тот его и на удаленке достал. 4. С утра открываешь СРМ, 94 плана, говоришь руководителю, что тебе заявок сегодня не надо, она ОК,... Далее →
