Работа в ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЭЛЕКТРОТЕХНИК: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЭЛЕКТРОТЕХНИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЭЛЕКТРОТЕХНИК с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЭЛЕКТРОТЕХНИК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

эгоизм руководства плохая организация работы низкая зарплата низкая мотивация неопределенность плохие условия отсутствие роста недостаточная поддержка Показать все
  • 12.03.2026 Москва собеседованиеСборщик НКУ💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Предлагают оклад 70 000 до вычета налога в Москве 2026 года. Далее →
  • 06.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Ну офис немного патриархальный и даже кондовый, но зимой там тепло, а летом прохладно. …ах да! И столовка (комната приёма пищи) вместительная. Правда из-за жадности руководства для организма работников это как-то совершенно параллельно :-)))! Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, я уже отзывался об этой шараге! Но сейчас, случайно наткнувшись на их вакансию, по которой и отработал у них же, понял справедливость своих убеждений — директор их, ну… полный… не… директор! Ведь ещё три года назад я ему не только разрисовал план развития его шараги, но и сделал это в ущерб себе! Я работал целый месяц и даже больше, причём бесплатно, т.к. в финале он мне не заплатил, о чём договаривались. Но хуже всего — он не только выпер меня со своей шараги без суда и следствия, но и [censored] всё, что я ему сделал! А вот теперь по этой самой вакансии они пишут «В перспективе намечаем…» Да намечают то самое, что я им сделал ровно три года назад и что они [censored], и что они не оплатили, и впоследствии меня же уволили! Далее →
  • 28.12.2020 Москва👍3
    Обходите стороной ЗАО «ПО «Электротехник». Зря потратите своё время. На собеседовании обещают хорошие условия, по факту всё совсем по-другому. Задержка бонусов и KPI (черная часть з/п), да и то, выдадут если у ген. дир. хорошее настроение. При увольнении могут легко лишить черной части зарплаты. Большая текучка кадров. Далее →