ПРОМИНВЕСТ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ПРОМИНВЕСТ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ПРОМИНВЕСТ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (15)
-
Нарушения оформления трудового договора и соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМИНВЕСТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиДата проверки: 09.07.2025Требование: о недопустимости нарушения т Далее →
-
Не выплачен расчет при увольнении, зарплата не соответствует трудовому договору. Далее →
-
Нарушения в проведении обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМИНВЕСТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 11.05.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМИНВЕСТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 30.04.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМИНВЕСТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 05.02.2025Требование: При осуществлении Ф Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты работодателем. Далее →
-
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение медицинских осмотров и освидетельствований работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательных требований. Далее →
-
Нарушение проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение минимальной заработной платы работникам. Далее →