Работа в Промтех: отзывы сотрудников

Хватило меня на 10 дней. Зарплата, предложенная на собеседовании, звучала внушительно, но была серой. Белая часть была маленькой. Обучения нет, садишься и начинаешь работать. Темп работы бешеный. Системы качества просто нет. Всё нужно было сделать ещё вчера, неважно как, лишь бы сделать. Нет грамотного отдела it: нужен для работы SolidWorks? Сам ищешь, качаешь откуда угодно, сам ставишь - это твоя проблема. Для меня это мелочь, а для кого-то серьезное препятствие. График работы очень строгий - только посмей прийти на 5 минут позже. В то время как все уважающие себя инжиниринговые компании работают либо с 9, либо имеют плавающий график работы, здесь все приходят строго к 8. важно - только попробуй уйти с работы в пять часов, посмотрят очень косо. Ни разу не удалось уйти с работы раньше шести. Отношение к выходным - в субботу вы разумеется выходите поработать, но может быть и в воскресенье на полденька? Отсутствует напрочь менеджмент проектов.Далее →

Нужно сделать какую-то хитрую гнутую обработанную везде где можно деталь? Не вопрос - ноги в руки и идешь на производство, разговаривать с операторами станков, которые конечно же пошлют тебя на хрен в очень грубой форме. Кто будет виноват в сорванных сроках? Инженер. Потому что работникам производства там ещё хуже, они важнее. Сказали спроектировать конструкцию за два дня? Сядешь и спроектируешь, отговорки про неразумные сроки, объем и т.д. не принимаются, будешь сидеть работать 25 часов в сутки. Не можешь? Кого тогда начальство покарает? Менеджеров? Заказчика? Нет. Инженера. Инженер всегда виноват. Коллектив невероятно токсичный, я с таким ещё не сталкивался, удивился. Работать в таких условиях просто невозможно. Орут все на всех. Меня не затронуло, т.к. недолго поработал. Отношение к женщинам....хм. Если вы девушка - бегите отсюда, это не шутка, устроитесь сюда - и вы пропали. И вот я решил уйти. Выплатили мне белую часть зп, накормили завтраком насчет черной части, мол мыДалее →

не обманываем и т.д. Периодически им названиваю напомнить - трубки больше не берут. Черная часть зп осталась только в моих ожиданиях. зарплату Я получил как сотрудник макдональдса. вам заплатят столько же В лучшем случае. Готовы поработать? Вперед.

Наемный руководитель данной конторы [С.] [В.] кидает всех сотрудников на деньги под разными предлогами, но основной - "Денег нет". Постоянной нормальной зп там просто не существует как и нормально оформленных трудовых отношений . Именно поэтому там ищут постоянно сотрудников. Обходите стороной эту компанию.

На этом предприятии, нет должного руководства, инструмента нет, коллектив не слаженный, начальству [censored] лишь бы сдать детали, не важно даже то что они бракованные.В частности [С.] [А.] начальнику участка мсп, тут делать нечего, только нервы потратишь

Пришла на собеседование. Мне сказали что белая зп, но ее размер не сказали, так как решает директор. Начальника отдела я устроила как сотрудника и он меня привел к собственнику (Сандугей [Н.] [П.] Собственника при нашей беседе больше интересовала моя личная жизнь, нежели чем профессиональные качества. Дальше решили на том, что мне перезвонят. Мне перезвонили и пригласили на повторное собеседование с генеральным директором [А.] [Н.] [С.] Я пришла и после нашей беседы договорились, что я выхожу на работу с понедельника. Моя ошибка в том, что я сразу не спросила про з.п. ( так обрадовалась, что нашла работу недалеко от дома). Пришла узнать про свою з.п. на второй день, сказала что я хочу получать на руки "энную" сумму, он на это ответил, что сначала я буду получать меньше а потом больше, позвонит в бухгалтерию узнает и мне перезвонит (почти дословно). МнеДалее →

никто не позвонил. На третий день тоже не позвонили. По работе отдела и сотрудников мне стало понятно, что компания не в состоянии платить по счетам. На 4й день я сразу прошла в отдел кадров узнать про оклад, но там ответили что у всех он в договоре одинаковый 11 500, остальное премия, которую назначает ген.директор. В итоге забрала трудовую без записей. Данный отзыв мной написан для соискателей, чтобы не сглупили как я, а сразу обговорили все вопросы.

[В.] Димитрий, может быть директором компании с любым названием, посмотрите ему в глаза-сразу помёте, что за человек Не верьте ни одному слову Беспринципный, не благодарный кадр, залез в семейный бизнес и делает все, чтобы тесть- директор был доволен .

В компании Промтех ужасные тиранообразные руководители - генеральный директор Валерий Алексеевич и его сыночек Александр в роли мастера производства. Папаша Валерий кроет матом всех своих подчиненных, желающих покинуть их организацию, увольняет без выходного пособия. Вреднейшее производство, никчемные условия труда - дырявые потолки, сквозь которые льется дождь и летит снег, разваливающиеся в процессе работы станки. Люди будьте бдительны, при выборе этой организации, ставьте на первое место свое здоровье и нервы!