Работа в ПРОПЕРТИ МОСКОУ ГРУПП: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПРОПЕРТИ МОСКОУ ГРУПП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ПРОПЕРТИ МОСКОУ ГРУПП. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПРОПЕРТИ МОСКОУ ГРУПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПРОПЕРТИ МОСКОУ ГРУПП
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Далее →✗ Недостатки«Положительные» отзывы пишет один человек, по указанию руководителя. На самом деле дела обстоят так: убитые объекты, на которых экономят каждую копейку. Бегают мыши, ремонт делают тяп-ляп, в компании текучка персонала, постоянно меняется обслуживающий персонал, обманывает руководство (могут на коленке состряпать бумагу, чтобы не заплатить), арендаторы многие недовольны, жёсткие условия для тех, кто снимает помещения. Далее →
-
✓ Преимуществапочти весь коллектив, условия для отдыха, своевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиОтношение как к скоту, ни во что не ставящая других сотрудников, хабалистая HR, которая даже не знает законы ТК. Некоторые сотрудники, которые не умеют отличать «попросить помощи» от «унижай и властвуй». Подставляют на каждом шагу (не все) — из-за этих нюансов работать в этой компании желание напрочь отбивает. Не зря уволился. Прочитав большинство отзывов здесь, стало понятно, что написаны они одним и тем же человеком, к тому же с вымышленными именами, что очень тупо (сразу понятно для меня, кто этим занимался), ведь можно было написать хоть и вымышленные отзывы, но хотя бы с настоящими именами сотрудников. Далее →
-
Компания мутная, заправляет всем кадровичка «правая рука» директора, которая разносит сплетни по офису, курит на рабочем месте, обедает по полдня на кухне и считает себя при этом зам. гендиректора. Самый главный директор, который в ПМГ официально не числится, появляется в офисе не часто, сам он из Питера. Сам себе платит зарплату якобы за юридические услуги от компании ПМГ, хотя он является в ПМГ неофициальным гендиректором. В компании текучка, работает много крыс (порядочных людей мало, как правило, они долго не задерживаются в этой компании, когда понимают, куда попали), пока главный директор в Питере, в ПМГ тишина; как только приезжает в офис главный директор, крысы начинают делать вид, что работа кипит.. Далее →
-
Жуткая текучка. Старые, гнилые объекты. Некомпетентное руководство, которое пытается создать видимость по обслуживанию объектов путем закрепления какаого нибудь куска гнилого провода или покраски прогнившей трубы. Вся инжинирия на грани, а мероприятия по ее обслуживанию сводятся к имитации деятельности на которую кстати постоянно выделяются деньги. Работы наэтиденьги делаются настолько плохо, что через месяц опять делаются эти полумеры. Персонал на объектах не имеет формы, дворники вообще непонятно чем занимаются да и по русски не говорят. На жалобы немнлгочисленных арендаторов идут постоянные отписки. Некоторый персонал в офисе может появиться к обеду например и переложить свои обязанности на других. И запомните, что вас будут отжимать по полной программе с таким тоном как будто вы себя продали Далее →
-
Данная компания отличный пример красивой оболочки снаружи и полного ужаса внутри. Ставленный генеральный директор, который ничего не решает. В принципе как и все остальные, кто оформлен в этой организации. Руководит всем этим «предприятием» человек, который юридически к компании не имеет никакого отношения. Но все вопросы (без подписей, штампов и прочих следов) решает именно он. Далее «Босс». В его подчинении находится очень интересный персонаж в лице HR [Ж.] [К.] которой приходится постоянно увольнять и набирать снова новых людей, по разным причинам больше не нужным «Боссу». Новый человек в этой организации как расходный материал, которого нужно подманить, использовать, а потом не заплатить и по-тихому выкинуть. Все эти процессы проходят через [К.] которая ко всей красе разбирается с ТК РФ как балерина в математике, от нее в порядке вещей получить документы задним числом на подпись, либо просит подписать незаполненное заявление со словами «если вы не подпишете заявление то у вас будут проблемы» и пр. Любые юридические и просто доводы основанные на здравом смысле будут проигнорированы когда вас захотят уволить. Сам босс решений вопросов увольнения напрямую с сотрудниками сторонится как крыса и прикидывается что ничего не знает. Но активно ведет процесс через [К.] Есть... Далее →💬1 комментарий