Продавец-консультант в ПРОФИ ЦЕНТР: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию продавец-консультант компании ПРОФИ ЦЕНТР? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант в ПРОФИ ЦЕНТР

Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ПРОФИ ЦЕНТР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ПРОФИ ЦЕНТР?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 17000 руб.

Города:



Отзывы (1)

  • 20.07.2023 | Красноярск | продавец-консультант | ЗП: 17000
    ✓ Преимущества
    Хочу оставить это конфиденциально Работала я Меньше года, и впечатления остались ужасными. Все началось с коллектива, очень не нравиться как себя презентуют, скажем так «вышки». Слишком высокомерно и человечности вообще ноль. Дали учить материал, понятно что продавец должен знать товар и уметь его презентовать. Но это все нарабатывается в течении времени, а не за один день, выучить каждую баночку и из каких молекул она состоит. Информации много! Почувствовала себя не на работе, а в Школе на экзамене, и то тут хлеще все было, сдавали по каким-то билетам, какие-то ситуации, которых в жизни и вовсе не бывает. Перед всеми директорами, сидеть и рассказывать про каждую баночку и получать за это баллы. Что? Вы серьезно? То что даете сотрудникам выездные обучения, очень хорошо, но не в дни когда отдыхают, и почему это в принудительной форме? У меня например был один выходной, и дальше опять неделю работать, и я обязана быть на этом обучении с самого утра до позднего вечера! Да еще и телефоны доставать нельзя. Я действительно на каком-то экзамене. Помню тогда написали важное сообщение, я открыла телефон, на что меня тюкнули по спине «тебе что не интересно, иди отсюда» Надо было тогда и встать уйти. Бред Вы хотите набрать квалифицированных сотрудников которые будут приносить... Далее →
    ✗ Недостатки
    Если хотели быть рабом, или почувствовать что такое унижение. Вам сюда. Улучшить нечего, компания превратилась в дно, все нужно начинать с руководства, а не набирать продавцев и начинать их дрессировать! Это был самый печальный опыт, слава богу закончился Далее →