Стажировка в ПРСП ДЕЛЬТА: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в ПРСП ДЕЛЬТА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ПРСП ДЕЛЬТА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПРСП ДЕЛЬТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2)
-
Однажды не прочел вот такие вот подобные отзывы о компании и не удачно трудоустроился в ПРСП ООО Дельта. При собеседовании, все так красиво плели и описывали, что мол полный соц пакет, два законных выходных, график с 08−00 до 17−00., своевременные выплаты по командировкам, которые должны быть редкими, строительная техника своевременно обслуживается в сервисах и т.д. А теперь реальность — контракт подписали на три года сразу, без испытательного срока, на руки его не дали, день трудоустройства был пустышкой, ознакамливали с правилами и принимали экзамен, оформляли документы, но день ни кто не оплачивает. Такие же пустые дни получались, если трудонанематель не находил работы, или же была поломка техники, просто заставляли писать заявление на свой счёт. На счёт техники — это вообще полный бред, если к примеру камаз перепробегал по КПП — в 3 раза, задние мосты в 6-ть раз, то про двигатель уже и говорить не чего, при этом документально заставляют подписывать материальную ответственность, а подписывать за что?! За то что там были сменные проходящие люди, уволенные ранее! Целое расследование будет проводиться, если случайно разбил габарит, или пробил колесо, не говоря уже сколько приходилось доказывать не для... Далее →💬8 комментариев
-
Компания довольно крупная и стабильная в финансовом плане. Но это чисто семейное дело где члены семьи считают себя богами, а рабочих скотом. Оформляют либо договор подряда чтобы платить минимум или контракт на 3 года без испытательного срока — с увольнением через статью и никак иначе даже поход в инспекцию по труду нечего не решает. Директор не имеет малейшего понятия о культуре разговаривает только матом даже с женщинами. Младший сын скоро в скотстве переплюнет отца директора. В коллективе культивируются крысиные отношения сидеть тихо никому не помогать очернить окружающих. Директор любит поставить в зависимость от себя поймать с пьянкой не увольнять (при этом есть возможность не платить) и использовать человека как раба либо дать ссуду ну и схема тажа. При увольнении с вас вычтут все что можно снимут все доплаты какие можно, еще и должны останетесь. Оклад минималка все остальное доплаты которых можно лишить за что угодно по усмотрению директора. Далее →