ПФК ОБНОВЛЕНИЕ: отзывы сотрудников в Химки
Планируете работать в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ПФК ОБНОВЛЕНИЕ по городу Химки . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно узнать новые, доселе неизвестные никому интерпретации таких понятий как «совесть» и «созидание». Далее →✗ НедостаткиТакого болота я ещё не встречал нигде: в глаза — одно, а за спиной, что бабы, что «мужики», так оппонсят, что всю жизнь вспоминать будешь. И ещё очень настораживает приближенность руководства компании к властным структурам регионального и федерального уровня — от этого факта одни только минусы (да ещё какие) для сотрудников и плюсы для самого руководства. Далее →
-
Пока компания по-прежнему наивно полагает, что всех «обиженных и обделённых» можно усмирить чем-то, кроме достойных условий для жизни и труда, будем продолжать открывать этой компании и окружающим глаза на правду, здесь творящуюся. Я, конечно, понимаю, что всяким созидателям и героям этой правды смотреть правде в глаза очень больно, ибо они видят себя и свою компанию по-другому, но ничего страшного в этом нет, потерпите, как терпели все «обиженные и обделённые» все ваши издевательства. Кроме того, эта правда поможет вам провести работу над ошибками и вырасти из компании «топ-100 000» хотя бы в «топ-1000». Никакими «патриотическими» фильмами, рекламными сюжетами, роликами, песнями и уж тем более вакцинами вам никогда не совладать с чувствами, мыслями, помыслами и настроем ваших любимых подопытных зверюшек, ибо мы, животные — существа непредсказуемые, и с природой совладать уж точно не в ваших силах. Знаете почему? Потому что основной инстинкт — это пищевой инстинкт, и до тех пор, пока вы нормально не покормите едой, а не отбросами, своих сотрудников, играть на других инстинктах бессмысленно. Далее →
-
Компания изначально настроена по отношению к своим сотрудникам, в т.ч. будущим сотрудникам, очень агрессивно. Отношение как к подобранной от жалости дворняжке, которая почему-то должна доказывать своё право на существование в этой компании и вообще в этом мире. На собеседовании от Р.М. (ныне федерала) слово «докажите» прозвучало несколько раз: «Вы какой человек? А докажите!», «Вы сможете продвигать ТМ Реневал? А докажите!». На тебя изначально смотрят так, как будто ты из какой-то колонии или дет.дома. Компания изначально видит во всех своих сотрудниках лентяев, недостойных тех благ, которые компания может предоставить. Ты должен по каким-то причинам доказывать, что ты не лентяй, должен всё выпрашивать. Мало того что ходишь и клиентов упрашиваешь, чтобы продавали то, что никому из аптечников продавать не хочется, так ещё и у своих хозяев выпрашиваешь инструменты для работы, ДМС и машину. Тебе всячески дают понять, что ты нахлебник и лишний груз для компании, даже если планы перевыполняешь, даже если выполняешь помимо своей работы ещё и работу К. А. Ма. Р.М. (ныне федерал) несколько раз на день названивает с вопросами: «ты где? Сколько визитов уже сделал?». Я не знаю, откуда это идет, кто их учил такому отношению к окружающим. Вернее, знаю, только... Далее →