Работа в ПЭЛК, ПЭЛК СЕРВИС: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ПЭЛК, ПЭЛК СЕРВИС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПЭЛК, ПЭЛК СЕРВИС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ПЭЛК, ПЭЛК СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПЭЛК, ПЭЛК СЕРВИС
Подписаться

Отзывы (3)

  • 10.04.2016 Новосибирск
    Итак. Пэлк. Первая Эскалаторно-лифтовая компания. Г. Новосибирск, ул. Жуковского, 102 внесу свои 5 копеек про службу монтажа Директор в лице Буренко Д. Б. Человек, который за годы работы в лифтах ни хрена не понимает, но делает вид, что классный специалист Директор, который считает, что он царь и бог. Как ни зайдешь к нему, вечно сидит развалившийся в своем кресле и шаришайся в своем айфоне, ответы одни и те же: Что приперся, денег нет, денег не дам Про начальство. Бакулин Р. В. -Золотой мужик Черников В. Н-золотой мужик Маклюк Д. В-истеричка, который всем своим нутром показывает, что он начальник, а ты ни кто Черногузов Д. А. -Непонятная личность Котляр А. -Легенда пэлка. Конченый алкоголик, человек неадекватный, психически и эмоционально неустойчив, неуравновешен Инструмент весь старый, его не хватает. Про командировки. Если вас туда отправят, я вам сочувствую. Вы там ни кому не нужны. Жилье должны найти сами и решить многие административные вопросы Про объекты. Они то есть, то их нет. Но если он появится, вы должны сделать его в кротчайшие сроки. Вы должны работать до поздна, без выходных и еще лучше в ночные смены. Новый год у вас закончится рано, а точнее 4 января вы уже должны работать, перед 23 февраля... Далее →
  • 29.07.2015 Новосибирск
    Случилось мне проработать в компании ПЭЛК N-ое количество лет. Сказать хорошего об этой компании я ничего не могу. Начнем с «головы» компании, которая представлена людьми совершенно ничего не понимающими в управлении компанией и людьми. Такие понятия, как «система менеджемента», «эффективное управление ресурсами», «доверительные отношения внутри компании» и прочие атрибуты построения здорового климата в коллективе им известны так же, как и мне квантовая космология т.е. никак. На собеседовании вам расскажут о том, насколько замечательно работать в «федеральной компании полного цикла». Полного цикла разжевывания и переваривания вас как специалиста, а после избавления от вас, как от исчерпавшего себя актива. И все бы ничего, если вы окажитесь рядовым сотрудником типо бухгалтера, инженера или какого-нибудь офис-менеджера: можете даже задержаться. Но если вы представляете из себя специалиста, обладающего уникальными знаниями и опытом, то будьте уверенны, как только вы поделитесь ими с ПЭЛКом, от вас избавятся как от трухлявого дивана. И не факт, что выплатят з/п при этом. Отношения в коллективе сравнимы с отношениями в змеином гнезде: все друг на друга шипят и плюются ядом. Любят и уважают в компании не обремененных интеллектом лизоблюдов и подхалимов. Самое главное при этом создавать вид бурной деятельности, бегать изо дня в день к начальству и усердно... Далее →
  • 16.07.2014 Новосибирск
    Устроился работать в компанию являющуюся официальным представителем китайской фирмы по производству лифтового оборудования CANNY Elevator. Также установка пожарных и видео систем, активно обзванивают город. Официальный оклад монтажника 7700 рублей, вся остальная зарплата от стадии готовности монтажа оборудования. Сразу показали расценки на монтаж самый простой лифт от 100 000 рублей на двоих за месяц как минимум. На деле оказалось что я заработал всего один раз 68 000 притом что работали по 10−16 часов в день без выходных целый месяц. За всё остальное время з/п не превышала 30 000, либо была вообще 9 000 потому что не было объектов и приходилось тупо ждать. А за ожидание заставляют писать отпуск за свой счёт, чтобы платить меньше. Командировочные всего 9 000 на месяц и цены в зависимости от города никого не волнуют, хотя раньше командировочные были 11 000 рублей. Процент выполнения монтажа и пуска в эксплуатацию во многом зависит от опыта и знаний, на деле же оказалось что в основном рабочий состав состоит из тех кому за 40 лет с прицепом вредных привычек или совсем ещё молодых ребят без образования 20−25 лет. В общем берут всех. Людей которые могут запустить лифт мало... Далее →