РАМАКС ИНТЕРНЕШНЛ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в РАМАКС ИНТЕРНЕШНЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про РАМАКС ИНТЕРНЕШНЛ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в РАМАКС ИНТЕРНЕШНЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РАМАКС ИНТЕРНЕШНЛ
Подписаться
Все отзывы сотрудников РАМАКС ИНТЕРНЕШНЛ 2 отзыва

Отзывы (2)

высокая текучесть отсутствие структуры нечеткие задачи необъективная обратная связь недостаток коммуникации плохие условия труда низкая зарплата отсутствие регламентов отсутствие инструментов неадекватные собеседования Показать все

  • Компания умирает, работников сокращают, зарплата и условия плохие

    28.06.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    талон на обед Далее →
    ✗ Недостатки
    НА собеседовании обещали эффективную ИТ-компанию)) А по факту — умирающая лошадь. Продавать нечего, у компании 2 своих продукта, оба не современные и очень дорогие для рынка. Компания выживает за счет текущих договоров техподдержки. За последний год было уволено/сокращено около 70% штата. В компании сейчас 2 менеджера по продажам, когда-то было 12. Набирают и увольняют на испытательном сроке. Нет никаких инструментов для работы, нет регламентов, нет должностных инструкций, устаревшая программа CRM. Зарплата официальная — копейки, обещают, конечно, премии, но невозможно достичь KPI. В 2026 году даже ДМС компания не оплачивает полностью, сотрудники доплачивают 30%.. Далее →

  • Некомпетентность и грубость руководителя.

    25.07.2023 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания, правда очень крутая! Крутые специалисты, крутая команда Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну вот, не смог пройти мимо, увидев предыдущий отзыв. [А.] действительно «руководитель» очень сомнительный. Из-за отсутствия обратной связи она постоянно дэдлайнит сроки, наваливает всё подряд, нет структуры, нет чётких задач. Надо бы самому догадаться, но ты не так догадываешься. Постоянные намёки или прямо в лицо выражает сомнение в твоих проф. навыках. Грубит. Может накричать при других коллегах. С руководством и HR она лапочка, но со своими подчинёнными ведёт себя очень непрофессионально. Из отдела постоянно уходят люди. Угадайте почему. А компания крутая, да.. Далее →