РДС СТРОЙ: отзывы сотрудников в Москве

Три учредителя, которые как лебедь рак и щука тянут каждый на свою сторону, от этого страдает как организация, так и сотрудники. Заработная плата по договору 0.5 ставки от оклада 35 000 и так по всей организации, все в чёрную, задержки так как налички видимо сейчас трудно добыть, Транспортная компания в составе РДС это МБК, водители вам сюда НЕ НУЖНО! нормальные почти все сбежали, кто не сбежал ждут места в других местах. Остались пенсионеры и ближе к пенсионном возрасту .Начальник транспортного отдела АН тоже пенсионер, который ничего не делает просто сидит за зарплату 120 00р, а это три зарплаты водителя. Видимо кому-то нужен просто этот человек. У форщиков все что можно отжали с приходом Истерички главного бухгалтера Анны, проходиш мимо бухгалтерии там всегда орут на весь этаж слышно, как на базаре. Очень изменилась контора за последнее время .Если вам дороги ваши нервы и время, то найдите что-то по лучше. И да отпуск и больничные 50% тоже как и все праздничные дни. А ещё там есть [А.] молодой борзый перец, который ничего не понимает, скоро совсем все развалится. Половину складов уже сдали в аренду, это уже о многом говорит .Парк... Далее →

Работы море, зарплата слишком маленькая для такого объема работы. Не хватает людей ??? похрен будешь работать за 2их, а то и за 3их, а получать за одного. Комнат приема пищи нет как практически и перерыва на обед, так что за обед можно даже и не переживать. Санузлы есть только в офисе для людей А для остальных есть старые засраные биотуалеты которые неделями не чистят даже. Рабочий день практически всегда начинается с 7:50 и возможно закончится в 17:55 и у тебя будет 5 минут что бы помыть хотя бы руки и успеть на рабочий автобус. Ах да руки мыть негде так как воды нет на складах даже, так что можно и не париться по поводу гигиены ;) Рабочая неделя 6−1 Если в субботу выпадет выходной то не радуйтесь могут вызвать поработать на другой склад все из-за нехватки людей: D Далее →

Не выплачивают чёрную часть зарплаты при увольнении сотрудникам за 3 месяца работы! Не теряйте время на эту компанию, на собеседовании так красиво поют о деньгах, по факту потерянное время! Обязанностей море, которые не сопоставимы с заработной платой! Обходите стороной данную компанию! Устраиваешься работать на север, увольняешься в Румянцево и на Ховани, бегая с обходным листом неделями вылавливая всех чтобы подписали обходной лист! Не работа, а издевательство над человеком! Руководство слушает тебя только на собеседовании, дальше как устраиваешься на кривой козе не подъедешь чтобы помогли с программой разобраться Далее →

Оплата труда просто отвратительная. До сих пор не выплатили бонусы за 3 месяца. Помимо меня я знаю порядка 5 примеров невыплат бонусов сотрудникам после того. как они решили уволиться — причины разные — якобы не сдал документы, хотя все сдал и предоставил доказательства), переход работы к конкурентам и т. п. Заработная плата состоит из белой зарплаты, которая приходит на карту (порядка 20 тысяч, делится на 2 части .если официально утроен в компанию, по которой РДС проводит основные обороты и на 4 части, если устраивают и в РДС тоже) Суммы можете прикинуть сами. Получается по мотивации — официальный оклад. например ставка оклада 45 000 + бонус за выполнение плана. 45 000 — получаешь в 4 приема, если устроен только в одну компанию. и за 6 приемов, если устроен в 2 компании. Премию с продаж получаешь через 3 месяца, ее рассчитают спустя 3 месяца, а получит сотрудник или нет — зависит от настроения руководителя. Можно не получить часть премии, которую ты уже заработал за невыполнение поставленных задач в более позднем периоде. Будьте готовы, что в итоге получится первые 3 месяца жить только на оклад — премия же только через 3 месяца и при увольнении не получить 3 премии, это при условии, что зарплату не задерживали — такие случаи были. План выставляется поквартально, свои задачи... Далее →