Работа в РЕГИОНАВТОДОСТАВКА: отзывы сотрудников

Планируете работать в РЕГИОНАВТОДОСТАВКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про РЕГИОНАВТОДОСТАВКА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в РЕГИОНАВТОДОСТАВКА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в РЕГИОНАВТОДОСТАВКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РЕГИОНАВТОДОСТАВКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РЕГИОНАВТОДОСТАВКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 07.12.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Работаю в регион авто доставка, отличный коллектив, хорошие условия. Работаем 24/7.Руководителю (директору оп) огромное спасибо, что работаем не бесплатно. Надеюсь коллектив будет оставаться прежним, не хочется ломать сплоченную команду. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 18.03.2022 | Омск | специалист
    ✓ Преимущества
    Руководство транспортной компании в головном офисе в Москве на 5+, адекватное, понимающее. Готовы идти к вам навстречу. Фирма стабильная. Далее →
    ✗ Недостатки
    руководитель омского обособленного подразделения Бабарыки…,это бессовестный, лживый, лицемерный, ценичный сотрудник. Врёт клиентам, врёт на работе. Врёт постоянно. Если мягко стелет, значит готовит вам свинью))) замечено с первого дня работы с этой дамой. Деньги любит больше своей жизни. Будьте готовы к подставам разного рода, незаконной, тайной съёмке вас во время работы, обсуждения вас за спиной с сотрудниками других организаций, даже к увольнению обманным путём, даст вам выходные, а потом скажет я не говорила, пиши объяснительную))) и т. д. Семейный подряд форевер!)) она как чёрное пятно в ООО регион авто доставке. С таким руководителем фирма только имя своё подпортит. Надеюсь, руководство в Мск заметит всё её свинство раньше, чем все клиенты сбегут)) Пока Бабарык… Е. Л.работает руководителем данного подразделения, город так и будет наполнятся неприятными фактами о самой фирме. И, если эта дама будет писать опровержение, то на руках у меня есть все доказательства её свинства (и фото, и записи). Собственно, всем этим я поделилась с прокуратурой, Инспекцией по труду и Роскомнадзором. Далее →
  • 02.10.2020 | Москва
    Ужасные условия для офиса, если только это можно назвать, только подвалом где 10 человек. Ген, дир. [Г.] Е.себя ведёт действительно как директор, а по факту ничего не понимает суть перевозок. Если вы увольняетесь, то вам расчет дают только белую на карту. А остальные деньги вам не дадут. Т. К. директор [Г.] обдумывает и принемает решения что вам не нужны деньги и платить он отказывается.. Обещенные премии вы не будете получать т.к.планы завышают. Ужаснее компании я не видела. Особенно директора КИДАЛА.Только на каждого кидала находиться другой такой же. Не зря за месяц уже 2 фуры угнали у них с товаром в среднем на суммы больше 10 миллионов. Это карма..Бумеранг возвратиться. Далее →
  • 09.06.2020 | Москва
    Компания осуществляет перевозки с температурным режимом. Работал в Новосибирском филиале.Вот мой отзыв об этом работодателе: На собеседование был приглашён территориальным директором ОП в г. Новосибирск (были знакомы ранее), предложила должность руководителя этого подразделения, т.к её назначили региональным директором. На собеседовании присутствовали учредители компании. К моему удивлению они не знали на какую должность я пришёл собеседоваться, а территориальный директор быстро переобувшись сказала о должности руководителя отдела продаж! К слову об этом чудо Новосибирском «директоре», практически ни одним вопросом не владеет, занимается только городской доставкой и постоянным нытьём что занята. По любому вопросу или проблеме она не поможет, будь то согласование тарифа или в какой день недели будет отправлена фура. Отправляет постоянно к коммерческому директору, который живет в Москве, и соответственно разница во времени. ОКей, поговорили об организации работы, о том чем предстоит мне заниматься. Перешли к согласованию мотивации, тут мне казалось мы подробно все разобрали и договорились. Выйдя на работу, по факту не оказалось обещанной 1С CRM, все наработки по продажам заполнялись примитивно в Excel. Так же об обговорённой мотивации можно было только забыть, ком. Директор как оказалось «потерял» эти записи где мы разрабатывали и обговаривали нюансы получения бонусов за продажи. Внедрил московскую систему... Далее →