Работа в РЕГИОНСНАБ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РЕГИОНСНАБ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про РЕГИОНСНАБ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РЕГИОНСНАБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Компания: БериКолеса22 «ГК РегионСнаб», «РегионСнаб22», — все это одна компания. Город Барнаул. Когда приходишь обещают приличную заработную плату. Сразу же говорят, о том что работы много. В итоге работы больше на 50%, чем говорили. По итогом получения зп, выплачивают меньше чем ты работал. Советую Вам не приходить в данную компанию. Так как работы много, но зп не платят. Не идет заключения договора, да и при уходе не выплачивают ни чего. Далее →
-
По зарплате такое кидалово. «Рост з/п в сезон, карьерный рост»… По факту за переработку и работу по субботам — шишь. Оно вроде и обязательно, добровольно-принудительно вообщем! . Далее →
-
Организация в которой нет коллектива работников, невозможно обратить внимание на нужды рабочего. Ездить без остановок! На рабочее время не обращают внимание, даже по тахографу. Увольняют за остановку у кафе на обед и уже никуда не устроится. Организация обманывает налоговую минимальной оплатой труда, расплачиваясь за работу наличными. И зарплату получить вовремя проблема! Куда налоговая смотрит и транспортная инспекция не понятно! Далее →
-
Хочу поделиться работой в фирме ооо регион-снаб (перевозка топлива) в г.Красноярске. Трудовой договор на руки не дают. Деньги платить не хотят, за все высчитывают. При увольнении расчета вообще не выплачивают и сразу предупреждают что на работу в другую организацию рекомендации будут даны отрицательные. Так что если хотите работать на нормальной работе в сторону ооо регион-снаб даже и не смотрите. Не портите себе карьеру. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Недостаток медицинских осмотров у работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →