РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА РАЗВИТИЕ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА РАЗВИТИЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА РАЗВИТИЕ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА РАЗВИТИЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА РАЗВИТИЕ
Отзывы (3)
-
Директор-быдло считает нормальным предлагать девушкам «показать ему си*ьки» если забыла подежурить на кухне. Периодически настойчиво принуждает к приготовлению ему кофе, хамит, орет. После каждого своего сообщения на email или меседжер (пишет много отдельных коротких сообщений) считает нужным подбежать и крикнуть почему так долго не отвечаешь. Переписка занимает много часов в день, а в конце дня [В.] требует поминутный отчет о своей занятости. Время на переписку с ним не учитывается как рабочее, но все 8 рабочих часов из 8 должны быть подкреплены выполненными задачами. Некомпетентен как руководитель, отвратительное отношение к сотрудникам, огромная текучка кадров. Большинство положительных отзывов — фейк, так как есть сотрудник, который занимается только отзывами. Не рекомендую эту компанию. Далее →
-
мошенник [Д.] [В.] ищет дурачков для продаж. Обещает оклад 30 000, затем выясняется, что это зп, если выполнишь план, а реальный оклад, 15 000. Но из этих 15 000 работник платит налоги около 70 000 итого оклад 7000. Итак сотрудник должен месяц за свой счет ездить искать клиентов по городу. Затраты сотрудника за перв мес на дорогу и жизнь…но по итогу обещанных 7000 он не получает, так как этот филькин договор с ним не был подписан, одни слова. Такого треша я на рынке еще не встречал! Ребята, кто поведется, читайте документы, считайте свои вложения в этого дядю…разве стоит месяц вашей.жизни тратить впустую…Еще у него штрафы за опоздание, обед…и прочее 5000… обьяснительные…чтобы уволить по статье…Сам данилов владимир начинает хамить сотрудникам с первых дней…я вообще поражаюсь, что у таких людей есть бизнес. Тупость человека очевидна, застрял в 90х…очень глуп…только совсем зеленые новички поведутся на этот лахотрон…и сам сайт, который он придумал утопия, которая никому в здравом уме не нужна. Коллектив состоит из запуганных молодых людей, терпящих кривляние и хамство этого стареющего убогого тирана. Короче, это жесть если сами не понимаете, посоветуйтесь по договору... Далее →
-
- не профессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) — не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти. - ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и скандалами, после меня — «стареньких» осталось человека 3−4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек. - сюрпризы с заработной платой: изначально анонсируется что за больничные зарплата платится по минимум, по факту за отпуск и праздники она также платится по минимум. Также не оплачивается хвост зарплаты, обещанный после испытательного срока. В моем случае итоговый ежемесячный доход оказался ниже на 30% (!) ожидаемого. - «дворовый» уровень коммуникации руководства с сотрудниками — для меня привычными стали фразы; {при обсуждении з.п }"Ну, а сколько тебе денег нужно на жизнь?» «Да тебе красная цена ХХХХ рублей» «Как это не можешь сказать, сколько часов потратил на эту задачу? а если я не буду платить тебе зарплату за эти часы?» - опоздание на 5−10 минут приведет к нормальной нервотрепке (лучше бы штрафы), когда единственный раз за полгода мне надо было задержаться... Далее →