РЕНЕССАНС КРЕДИТ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РЕНЕССАНС КРЕДИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про РЕНЕССАНС КРЕДИТ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РЕНЕССАНС КРЕДИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, интересная работа. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зарплата. Не было индексации. На обычных сотрудников директорам и начальникам пофиг. Они даже не знают какая зарплата у их же сотрудников. Годы работы шли, а зп не увеличивалась. 32–39 тщ это все что было за 8 лет. Карьерный рост только до определенного уровня. Дальше только по личным симпатиям. Далее →
-
человечность и не увольнять несмотря на договор неопытное молодое поколение в связи с ситуацией в стране не даете раскрыться. Далее →
-
Позвали на собеседование в отделение. На первый взгляд руководитель показалась нормальным человеком. Если вкратце, то через пару дней пригласили на стажировку, где с первых же минут стало понятно, что это абсолютно гнилое место. Желание «стажироваться» отпало моментально. Осталась только ради того, чтобы посмотреть на этих удивительных людей и удостовериться в своих предположениях. 1. Руководитель элементарно не соизволила сообщить сколько часов будет проходить стажировка. Вместо этого назначила старшего менеджера «главным по стажировке» и побежала искать зарядник, чтобы покурить. 2. Менеджер был так же не особо приветлив и сказал, что надо будет подходить к заходящим клиентам и обзвонить базу. Далее никаких объяснений, указаний не последовало. Ну ок. Видимо, человек сам должен догадываться где и что, и какие скрипты использовать. Кстати, скрипты распечатали только после моей просьбы. Стою, изучаю, слушаю (!) что и как говорить, раз руководство не может дать даже минимум информации… Вижу, менеджер начал клиентов обзванивать, ну, наверное, думаю, свою базу обзванивает, а потом мне надо будет. Изучаю, слушаю дальше… 3. И тут пошло самое интересное. Сначала менеджер обсудил в Скайпе коллегу, мол какая она... Далее →
-
Руководитель среднего звена в департаменте прямых продаж занимается поборами с сотрудников на день рождения начальства. Например в прошлом году собирали стол, где она продавала пироженые своей мамы. В этом году собирают на билет на спектакль в Лондоне на два лица- именниника и на его жену. Действительно ну не одному же идти в театр. И плюсом к этому посещение ресторана. Как вам такое? Далее →