Работа в РЕТ: отзывы сотрудников

Если вы планируете найти работу со стабильным заработком, то это точно не сюда. Отработав в данной организации приличное время на должности консультанта могу поведать только следующее: зарплата, которая строится на том, что начальник филиала сколько хочет, столько и платит. Вам будут рассказывать очень мутно про оклад, который вы должны будете получать и плавающий удобный график. А на деле это копейки и переработки в плоть до 8–9 рабочих дней без какой-либо компенсации, при вопросах о данном режиме вы услышите только — «А кому сейчас легко?» Трудоустройство, пока вы не сдадите особый экзамен, на который вас отправят только через 2–3 месяца работы (и это послужит так же аргументом для того чтобы вам не доплачивать… стажер? значит паши за гроши) И все сотрудники сдают данный тест только после минимум 5 попытки. Условия труда: вы помимо того что консультант, так же по умолчанию являетесь грузчиком/кассиром/сборщиком мебели/консультантам по кредитованию, это далеко не весь список ваших новых должностей при ус-ве в данную богодельню. Отпуска за свой счет, больничный так же. Данный отзыв это мнение о работе в филиале Рет на [Л.] Работай за копейки корми больших дядек. Возможно в других филиалах дела обстоят по другому, в чем я сильно сомневаюсь. Далее →

Соц.пакет? Что это? Белая зарплата? Мечтайте… Зарплата официальная максимум 8000, остальное «деньги в конверте». Отсюда огромные вычеты за недостачи в магазине, всё из вашего кармана, так как такое понятие как охрана отсутствует напрочь. Никаких оплат отпуска и больничного, всё за свой счет. Заболел, попал в больницу — выкручивайся сам. Начальству из Воронежа на вас вообще плевать, работайте как хотите. Стремления к развитию компании нет. Работа на доисторической технике с таким же торговым оборудованием. Задержка зарплаты это дело привычное. Нет, не долго, обычно 3−10 дней, но бывало и более. И это еще вам повезло, если вам заплатили. На моей памяти фирма кинула двух людей на зп, а ребята честно трудились пару месяцев на благо этой шараги. И в заключении: наш магазин стал нерентабельным (ну еще бы, рекламы никакой абсолютно и магазин расположен в самой, простите, ЖО… Держались только за счет постоянных покупателей. Его решили закрыть. Пообещали выплатить и зп за последний месяц, и за закрытие магазина. Мы в поте лица работали на разборке витрин и сборке товара недели две, с 10 утра до 9 вечера. Всё делали аккуратно в надежде на то, что нам действительно заплатят. Пахали «как [censored] И что в итоге? Сейчас нам сообщают, что все... Далее →

Штрафы могут составлять до 20% общей ЗП  Sснять штраф как правило нереально, даже если приводятся уважительные или обоснованные причины невыполнения поставленной задачи, отдел внутреннего контроля начинает заниматься софизмом, в итоге оставляя штраф без изменения, недвусмысмысленно намекая, что у них план по штрафам и их самих, так же штрафует само руководство. особенно усиливаются перед всякими корпоративами и праздниками. как итог вместо желания провести подобное мероприятие с коллегами полная апатия и равнодушие. подобная система учит лишь одному — дальше продолжать подставлять спину до момента пока устраивает ЗП, потом уходить на другую работу с содрогание вспоминая прежний опыт, как подставлял, унижался и писал отписки, лишь бы не получить очередной штраф за не пойми что. похоже в этой компании произошла подмена понятий- работа ради процесса, а не для результата. Далее →