Менеджер по построению бизнес-процессов в РИВ ГОШ: отзывы о работе. Зарплаты.

Пытался найти Далее →

6 июня был приглашён на позицию «Менеджер по построению бизнес-процессов» с переездом в Санкт-Петербург. Поговорили с HR по телефону, договорились о видеозвонке. Пообщался с HR и начальником направления по видео, сошлись во всём. Единственное что, договорились обсуждать з/п. Попросил побыстрее решить вопрос, т.к. у меня уже было офер предложение (об этом тоже сказал), попросил вежливо, чтобы дали обратную связь в течение недели. «Хорошо» говорят, просят скинуть з/п. Скинул з/п согласно рынку. Молчат неделю. Решил написать сам. Пишу 21 июня. Отдел кадров А.Ш. не даёт никакой обратной связи. Кормит завтраком, что обсуждают зарплатную вилку. Пишу 27 июня Молчание. Пишу 28 июня «Спасибо за обратную связь, всё очень культурно» — приходит ответ, что нет результатов согласования Пишу 5 июля Кормит завтраком, что окно у директора сегодня, уточнит информацию Пишу 26 июля «Как проходит согласование?» Отвечает, что вопрос заморожен, к сожалению. Спасибо за уделённое время, но, к сожалению, будут продолжать искать в рамках других зарплатных ожиданий. Вакансией она больше не занимается. Итог. Зря потраченное время, без обратной связи. Я получил обратную связь лишь потому, что проявлял инициативу по своему желанию... Далее →