Работа в РОСДЕНЬГИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РОСДЕНЬГИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 68 отзывов бывших работников про РОСДЕНЬГИ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОСДЕНЬГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (68)
-
Их полно. Офисы каморки. Ни поесть толком, нет туалетов приходиться бегать по соседям. Постоянная слежка по камерам. Постоянно нет денег в наличии, а если их привезли, то бегай ищи размен в лучшем случае ты его найдешь. [С.] [Р.] вообще зверь, обвиняет в чем ты вообще не при делах. В свои 31 никудышный руководитель. Только свое я. Бездарь. Мелкая сошка. Обучение никакое. В первый рабочий день могут кинуть тебя одну на точку и никого не волнует, что тебя не обучили. Жаль не было номера руководства которое выше всех сошников. Я бы позвонила и рассказала как обучают и держатся за сотрудников. Им нравится текучка таким платить не надо. Отработала месяц. Нашла другую работу и сразу сообщила, что ухожу. И тут началось такое, чего я вообще не ожидала. После меня уже двое уволились. Но они найдут новых дураков. Далее →
-
тут интереснее ЗП серая, официальная часть в районе 10к (иногда и 7к) Охраны нет, кнопок на многих ОП нету (особенно по области в маленьких городах) Деньги лежат в конвертах, никто не забирает. Иногда приходится переводить деньги на другие офисы со своей карты, и пофиг, что надо дойти до банка с большой суммой в кармане. Это действительно страшно, особенно осле смены Приходится часто выслушивать от клиентов, что им угрожают. Приходят и просто ревут Коллектора очень жестоки, угрожают забрать, [censored] семью и детей Руководство прогнило, любит штрафовать просто не за что и им всё равно, что не было возможности выполнить задание Планы выставляются невозможные карьерного роста нет, обещают его быстрый, возможный, по итогу за год всего 2 человека повысили — 1 НОП и 1 РГОП. Многие в должности МПФП работают по 5 лет Сотрудники, чтобы не получить штрафы, подлизываются к начальству и докладыют ВСЁ абсолютно, всё ради хорошей ЗП Заставляют навязывать страховки и вообще организации всё равно, что по закону в МФО 1%, продолжают давать займы под 1,5% под предлогом дополнительного договора, от которого евозможно отказаться Количество инструкций и регламентов зашкаливает, выучить все невозможно, но нужно... Далее →
-
Все. Сплошной обман стажировка на Отвали 3 дня, потом работа по12 часов без перерыва. Да еще и с должника должны сами выбивать долги, офисы-каморки, клиенты бухарики, вечно не работает принтер, куча обязанностей за мизерную зарплату и штрафы. Далее →
-
Если не хотите, чтобы вам унижали, не ходите работать в эту компанию. РГОП Берстенева [Я.] вообще не умеет разговаривать с сотрудниками, постоянно оскорбляет. РМ Лиля двуличный человек, в глаза говорит молодец, а за глаза всякую гадость несет.сплетница, самая настоящая. Далее →
-
На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании «РосДеньги», за 7 лет можно было создать нормальные условия труда. Итак несколько предложений: 1. Полностью белая зарплата. Официальная часть в компании только оклад и то не полностью. Премия черная. Соответственно, если вы заболели, пошли в ежегодный отпуск или дикрет вы получаете копейки. Так же переработки идут по стандартной почасовой фиксе, хотя по ТК РФ должны оплачиваться по другому. 2. График работы. 4/2 по 11 часов, соответственно будет переработка в любом случаи. Если вам по телефону начинают говорить, что у вас будет 2/2, могу вас проинформировать, что такого графика в компании не существует. Напоминаю так же, что переработка не оплачивается в двойном размере как и выходы в праздничные дни. 3. Система мотивации. В компании существует несколько критериев по которым начисляется премия, подробно написать не могу к сожалению, так как мною подписана бумажка о неразглашении коммерческой тайны. Могу сказать лишь, что данную премию получить крайне затруднительно. 4. Регламент по мотивации. Любимая компания, ты сделала презентацию по мотивации, но утаила в ней некоторые аспекты ее начисления. Поэтому напрягитесь и напишите нормальный регламент по начислению премии, потому что каждый... Далее →
-
Кто хочет работать в аду- вам в росденьги! С каждым месяцем в компании дела обстоят все хуже и хуже, руководству пофиг на сотрудников, важны лишь выполненные планы и лояльность к клиентам. При чем, их абсолютно не волнует, что эти клиенты воняют на три километра кто чем: кто мочец, кто алкашкой, кто просто немытым телом. Пофиг- ты должна улыбаться и сюсюкаться с ними. Мало того, отклонений от сценария тоже не должно быть, иначе- ошибка, которая потом уменьшит твою премию. Теперь непосредственно о работе. Заваливают ненужной работой: заставляют впихивать НПФ, раздавать листовки, обзванивать потенциальных клиентов, обрабатывать онлайн-заявки, звонить просрочку. Все это в рабочее время, кроме входящего потока. Отдельно бы хотелось сказать про доп. Продукт, займ под ПТС. Мало того что с клиентской стороны это [censored] чистейшей воды, так еще и менеджер, оформивший клиента, если клиент не выплатит проценты лишается премии! Более того, если у вас в месяц невыполнение плана будут страдать все: менеджеры, начальник офиса продаж, домашние. Потому что начальство не даст спокойно жить! Могут в письме обозвать лузерами, неудачниками- что вы, это деловая этика, якобы мотивация. Дальше условия труда.... Далее →
-
Соискатели! Сочи — это рай для недобросовестных работодателей. Все время поток приезжих, которые не ориентируются в фирмах и верят всем. Росденьги крупная компания, многоэтапное собеседование, обещание официального трудоустройства. На деле — серая зарплата, отговорки и отказ в официальном приеме. Если даже примут официально на минимум, если пойдёте менеджером, договор ждать месяцами, и не факт что оформят. Огромная текучка кадров. Если решите уволиться, не то что по серой зарплате, вас вообще не рассчитают. Не теряйте своё время, не тратьте силы — эта компания не держит слово и не соблюдает закон. Нельзя быть счастливым, обманывая людей и оставляя их без средств к существованию. Все возвращается. Не дайте себя обмануть, не верьте этой компании. Далее →
-
Работают в «черную». Для перевода средств в офисы используют карты сотрудников. Предусмотрено много вычетов из ЗП специалистов, «штрафы». ЗП меньше, чем обещают изначально. Возможно, многое зависит от Регионального директора. Но как место работы — лучше проходите мимо! Далее →