Работа в РОС ЭЛЕКТРО: отзывы сотрудников

Планируете работать в РОС ЭЛЕКТРО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про РОС ЭЛЕКТРО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в РОС ЭЛЕКТРО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (7)

  • 24.09.2023 ЧелябинскБывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отстой полнейший. Ни работы адекватной, ни денег. Все врут. Заманивают менеджеров — ищут [censored] годами. Далее →
  • 17.08.2023 Челябинскменеджер по продажам👍2
    ✓ Преимущества
    Здание близко к транспортной развязке Далее →
    ✗ Недостатки
    Пообщавшись сначала на хх, а потом по телефону с руководителем отдела продаж [Д.], понял, что озвученные условия мне подходят. Назначили на следующий день время собеседования. На месте её не оказалось, было предложено 20 минут подождать, т.к. она на встрече. Пока жду, дали заполнить анкету с неуместными вопросами о родителях, кредитах и пр. данными, которые в избытке описаны в моем резюме на хедхандере. Заполнять неуместное не стал, решив, что личная беседа с руководителем сможет сгладить первое негативное впечатление. Обещанные 20 минут превратились через какое-то время в час. Ещё позже в полтора, когда [Д.] рассказывала о непредвиденных обстоятельствах, явно находясь на обеде. Ждать ещё больше не стал. Окунулся сполна в корпоративную культуру данной компании и ушел отмываться. Привожу несколько юридически-безграмотных и потешных цитат из анкеты, что дают соискателем. Надеюсь, вместе с моей историей, это поможет кому-то заранее понять отношение к себе как к сотруднику и сэкономить время: «Я не возражаю против изложенных обо мне сведений» «Я понимаю, указание заведомо ложных сведений в данной анкете является основанием для расторжения трудового контракта по инициативе работодателя в одностороннем порядке» . Далее →
  • 21.06.2023 Челябинскбывший соискатель
    ✓ Преимущества
    минус Далее →
    ✗ Недостатки
    вакансия менеджер по продажам не верьте рассказам этой недалёкой дамочки, что у них огромные заработки и подарки. к тому же зачем менеджеру по продажам проходить обязательный медосмотр, причём своими силами. По санпину существует перечень профессий, где мед. осм. обязателен, в других случаях, если это прихоть работодателя — он организует сам… короче, ищите про эту шарашку отзывы (их много). не теряйте время. всё, что обещано в вакансии и на собеседовании — ложь, в противном случае, почему ежемесячно требуются менеджеры?)))))))))))))). Далее →
  • 30.01.2023 Челябинскменеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    все сидят в большом холодном помещении на Доватора (как в актовом зале))), если вырубается свет — ни поссать, ни руки помыть, т.к. туалет закрывается менеджеры ищут, куда бы впарить свои розетки и подобную нахрен не нужную хрень, которая в каждом магазине и на рынке. Голова в Екате, так что трудовая уедет туда, при увольнении затрахаетесь возвращать ((( еще на кой-то хрен заставляют проходить медосмотр за свой счет/ по ТК для этой работы медосмотр не требуется! и еще менеджерам нужно бегать по новостройкам для презентации своего ширпотреба ((( Далее →
  • 06.07.2019 Санкт-Петербург
    Маленькая зарплата, больше половины черная, с задержками большими, от месяца и далее. Директор поздняков сирожа дмитриевич, ещё тот ушлёпок, не любит платить, предпочитает набирать новых работников, после того как уходят от него. Больничные не оплачивают. Кого устраивают такие условия, устраивайтесь, на долго вас не хватит. Да и ещё, при увольнении, замучаетесь получать расчётные. Далее →
  • 10.12.2018 Санкт-Петербург
    Желающим поработать на карман поверхностно уважаемого директора ООО «РосЭлектро» [П.] С. Д., располагающейся по адресу ул. Кожевенная 1−3 сборщиком НКУ, менеджером, или ещё кем-нибудь, будет самое то. Зарплата анонсируется 30 т.р, из неё 10т.р. На карточку вам, месяца через два, а двадцатка чёрным налом, ещё позже. Заказов нет, и не предвидится, заказчики стороной обходят, это общество с ограниченной ответственностью, директор и с ними касячит, Но обещания, завтра будет лучше, будете получать каждый день. Добро пожаловать! Далее →
  • 25.02.2016 Санкт-Петербург
    Основные принципы работы компании: не выполнение условий оплаты труда руководством компании в лице Гроза Р.В.,Просрочка поставок, потеря ключевых клиентов, единоразовые сделки, вечная нехватка средств, нагнетание с требованиями, изменение условий (устраиваешься на одних условиях, потом они терпят изменения),задержки по з/п и в конце кидалово Далее →