РУБЛЬ БУМ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РУБЛЬ БУМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про РУБЛЬ БУМ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУБЛЬ БУМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-консультантом в сети магазинов Рубль Бум шестой месяц, когда устраивалась — опыта в данной сфере не было, всему обучили, всё рассказали и показали, полностью поддерживали на начальном этапе. Вначале было не просто. Заработная плата достойная и всегда вовремя. Атмосфера на работе очень уютная, что не может не радовать. График работы 2 на 2, работы в основном много, зона проходимая. что бы уставать, но работа есть всегда. Хорошая компания, в целом при сильном желании — можно хорошо подняться по карьерной лестнице,. Далее →✗ НедостаткиЗабываю надевать бейджик, за это могут депремировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПокупаешь нереализованный товар. Покупаешь брак. Покупаешь украденный товар. Зарплата никакая. Отношение как к скоту и то хуже. Работаешь за охранника, консультанта, кассира одновременно, еще и товар надо расставить быстрее, не говоря о мытье полок и пола. По 12, 5 часов выходит, ты крутишься как бешеная белка. Обед ну минут 5, иногда и его даже нет. Ноги отваливаются просто, появляется варикоз. И за всю эту прелесть с «замечательным» графиком 3/1, 4/2, 5/1 и т.п. платят ну тыс. 12−15 максимум, минус украденный, бракованный товар. Не устраивайтесь, туда даже школьники/студенты не идут на подработку. Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата вовремя 2. После окончании учебного заведения, если нет лучшего варианта, можно поработать Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие расчётных листов, но заставляют расписываться за то, чего нет. 2. Низкая зарплата. 3. Слабая обратная связь от руководства и сотрудников других отделов по текущим вопросам. 4. Не осуществляется своевременный ремонт и замена сломанной техники. 5. Отсутствие работы в команде, каждый отдел работает сам по себе. 6. Адаптация новичков зависит не от компании, а от руководителя отдела. Если не повезло с руководителем, то не повезло с адаптацией. 7. Фиктивный кадровый резерв. 8. Социальные гарантии полностью отсутствуют. 9. Необоснованная система штрафов. 10. Отсутствие премий. Далее →
-
не нашла Далее →