Работа в РУСАЛ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в РУСАЛ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 21 отзыв и мнений бывших и действующих работников про РУСАЛ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основными проблемами компании РУСАЛ являются крайне плохое отношение к сотрудникам, которое проявляется в неуважительном обращении, отсутствии элементарной этики на собеседованиях и внутри коллектива. Также наблюдается напряженная психологическая атмосфера, неспособность руководителей организовать работу и обеспечить комфортные условия труда, что приводит к высокому уровню выгорания сотрудников. Низкое качество управления проявляется в недостатке карьерного роста, неэффективной системе мотивации и частых задержках в выплатах зарплат и премий.

👀 Отзывы сотрудников

21

💵Средняя зарплата

48 000

⚖️ Судебные решения

2

💬 Собеседования

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в РУСАЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РУСАЛ
Подписаться

Отзывы (21)

психологическое давление неадекватные собеседования неприветливая атмосфера некомпетентные сотрудники жесткий контроль завышенные требования дискриминация неэтичное отношение отсутствие профессионализма плохие руководители Показать все
  • 20.02.2014 • Красноярск
    Про Русал много уже сказано. Добавлю только про температуру, которая летом в кабине мостового крана, что обслуживает электролизёры и работает с расплавленным металлом достигает 70 градусов Цельсия. А кондиционеры и другие средства охлаждения ставят на единицы. И те уже давно не работают. Далее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    07.12.2025 • Минеральные Воды • инженера
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-392/2025 ~ М-2/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации за задержку выплат.

    16.08.2025 • Краснодар • Производитель работ
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10370/2024 ~ М-6626/2024 Подробнее →