Работа в РЫНКИ.УПРАВЛЕНИЕ.БИЗНЕС: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в РЫНКИ.УПРАВЛЕНИЕ.БИЗНЕС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про РЫНКИ.УПРАВЛЕНИЕ.БИЗНЕС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в РЫНКИ.УПРАВЛЕНИЕ.БИЗНЕС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РЫНКИ.УПРАВЛЕНИЕ.БИЗНЕС
Подписаться

Отзывы (2)

обман плохая организация работы время впустую неясные условия Показать все

  • Обманули с обещаниями о работе

    15.03.2024 • Москва
    ✓ Преимущества
    Обещания Далее →
    ✗ Недостатки
    Это чудное агентство любыми способами и обещаниями устроит собеседование с заказчиком (тот, кто заказал найти сотрудника). На собеседовании у заказчика выяснится, когда вы проедете 10,050 км и потратите время, что обещания — это всё туфта и что требуются сотрудники, например, готовые к командировкам (хотя вы искали работу без, но это же не важно, менеджер «думал», что мы на собеседовании «договоримся»). Жаль только потраченное время. Далее →

  • ООО Рынки.Управление.Бизнес

    10.06.2019 • Москва
    Добрый день хочу предостеречь всех кто собирается работать с данной конторой. Агентство не выполняет своих обязательств по отношению к рекрутерам, расставшись с агентством и подписав с ген. директором [М.] [М.] соглашение о расторжении договора, расчета на дату указанную в соглашении 07 июня так и не получила, на звонки, на смс, в вотсап вместо ответов и расчета — напряженное молчание, без пояснения причин отсутствия оплаты. Готовлю претензию, обращение в труд. инспекцию для проверки агентства, если договор будет признан фактически трудовым договором то закрытия на 90 дней этой конторы! поиск идет самым извращенным способом поскольку на размещении экономят то кандидатам звонить нужно по подборкам с контактами, условия по поиску кандидатов это сборная солянка из абсолютно разных профессиональных сфер деятельности, на такие условия не проводится даже элементарный предварительный анализ — есть ли вообще такие специалисты на рынке. Если Вы привлечете, схантите отличного спеца то ответа «от заказчика» будете дожидаться неделями, хотя Вам на обработку заявки и поиск дают всего три дня, и должен быть- стоять нужный кандидат, готовый на все, по итогу Вам могут в ультимативной форме сообщить что нужно на рассмотрение не меньше трех кандидатов, на доводы что на рынке таких спецов 3−5 максимум 9... Далее →