РЯЗЦВЕТМЕТ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации РЯЗЦВЕТМЕТ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации РЯЗЦВЕТМЕТ.
По профессиям:
Отзывы (77)
-
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и моральному вреду.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-892/2023 (2-3726/2022;) Подробнее → -
Взыскание задолженности по зарплате и компенсаций при увольнении работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2353/2022 ~ М-2038/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсацию за моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2356/2022 ~ М-2039/2022 Подробнее → -
Взыскание задолженности по зарплате, процентов и морального вреда с ООО 'Рязцветмет'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2633/2022 ~ М-2329/2022 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2639/2022 ~ М-2332/2022 Подробнее → -
Суд взыскал зарплату, проценты и моральный вред с работодателя в пользу работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2138/2022 ~ М-1771/2022 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате, штрафов и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2410/2022 ~ М-2123/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате и моральный вред с компании в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2175/2022 ~ М-1834/2022 Подробнее → -
-
Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворен, работник не получал выплату.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2809/2022 ~ М-2539/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате с работодателя в пользу бывшего работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2808/2022 ~ М-2538/2022 Подробнее → -
Иск о невыплате зарплаты удовлетворен, взыскана задолженность и компенсация морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2411/2022 ~ М-2122/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсации в пользу работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2354/2022 ~ М-2040/2022 Подробнее → -
Суд взыскал зарплату, проценты и моральный вред за невыплату работнику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2137/2022 ~ М-1770/2022 Подробнее → -
Судебное решение по взысканию задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2136/2022 ~ М-1769/2022 Подробнее → -
Судебное дело о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2135/2022 ~ М-1768/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате и моральный вред в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2428/2022 ~ М-2118/2022 Подробнее → -
Суд взыскал с работодателя задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2409/2022 ~ М-2124/2022 Подробнее → -
Суд обязал компанию выплатить зарплатные долги и компенсации бывшему сотруднику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2176/2022 ~ М-1839/2022 Подробнее → -
Процесс о взыскании задолженности по зарплате частично удовлетворён в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1991/2022 ~ М-1590/2022 Подробнее → -
Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по зарплате с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1992/2022 ~ М-1591/2022 Подробнее →