Работа в САМОЛЕТ ПЛЮС: отзывы сотрудников

Только офис… офис нормальный современный почти. Далее →

Куча! Самый главный недостаток это руководство! Обещают много всего хорошого, а на деле — кидалово! Проработала чуть больше месяца и ушла, даже убежала оттуда. Работать невозможно, руководство мало того, что лишает обещанной зарплаты, так ещё и обвиняет и унимает тебя! Если решите идти туда работать, знайте, получите минимум по зарплате и ещё и виноватыми окажетесь, что у компании нет денег даже на воду, которую обязан работодатель предоставлять работникам! Даже после увольнения с этого места работы, долго будете получать письма «благодарности» от руководителя! Не суйтесь туда! Не как клиент и не как работник…. Не стоит. Далее →

Прошел только обучение в СПБ+ пару дней стажировки. Понравилось, что в офисе тепло есть столы и стулья. Можно смотреть в монитор во время обучения и мечтать о тех макаронах, которые обещают коучеры, вещая через монитор прямо в уши. Еще понравились обещания менеджера HR о собственной клиентской базе и о том, что вся реклама ваших объектов оплачивается работадателем. Далее →

По результатам обучения ничего нового не узнал, кроме того что Перспектива 24 это лучшее место на земле. В первый день стажировки вместо того, что бы начать принимать звонки от клиентов, ну или хотя бы делать что-то полезное — руководитель группы дал команду: достаем телефоны и меняем статусы в ватсаппе, меняем фото на фото с бейджиком, потом заходим в инсту, вк и меняем фото на тоже фото с бейджиком. Потом постим посты от имени Перспективы 24 и лайкаем тех кто в агентской группе. Теперь открываем СВОЮ телефонную книгу и начинаем звонить знакомым и родственикам: «Привет я теперь работаю в Перспективе 24, давай продадим твою квартиру». Обзвонили молодцы — Теперь всех кто хоть чуточку заинтересовался (при разговоре) сливаем в агентский чат в ватс апп. Ну вы поняли — вы сливаете свои контакты в их клиентскую базу. На вопрос РГ — «Где входящие звонки? Где обещанная црм? Почему я должен сливать вам свои контакты?» — РГ молчит и улыбается. Притворившись скромником и сообщив, что я вчера потерял телефон и данные мне не востановить. Контактов, соц. сетей и прочего нет — я утратил всякое внимание со стороны РГ. Итог — нечего там делать, одно враньё и трата времени. Далее →

Получаешь самостоятельно навыки и умения за счёт практики. Далее →

Руководство Новоалтайского филиала подписалось по шкале: беспринципность 100%, наглость 200%, подлость 300% и конечно же невнимательное и халатное отношение к оформлению документации. Регулярные ошибки в договорах. Была сотрудником, закончилось тем, что решили лишить меня ЗП и в обход меня взять оплату услуг у клиента, но мой порядочный клиент этого не допустил и заплатил мне. Получив свою часть денежных средств руководство в  лице Кацубы и [Т.] решили, что агенту ЗП вообще не нужна и нанесли визит ночной с оскорблениями и нападками семье сотрудника-меня!написала заявление в полицию! Далее →

Милая HR [И.] Далее →

Все сплошной минус. Этап собеседования довольно простой — «Ничего не умеешь? Мы научим!» Дальше начинается Ералаш)) В первый же день обучения меня напрягло следующее, во-первых в офисе человек 50 и все они сидят рядом друг с другом, и звонят клиентам, галдеж — ну просто невыносимый, во-вторых, пока вы проходите обучение, за стенкой проводится собеседование уже с другим кандидатами на вакансию, это прекрасно слышно. В третьих, какие бы золотые горы вам не обещали, ну просто обратите внимание на этаж ораторов, по их внешнему виду не скажешь, что они зарабатывают сотни тысяч в месяц, увы) далее, что меня напрягло как выпускника ведущего вуза Москвы, так это презентации, сделанные РГ.. простите конечно, но такие презентации делают в школе, это не уровень агенства, который они пытаются преподнести. Вам не оплачивают расходы на дорогу, связь, скажу больше — платите ВЫ, фотографу 3−5 тысяч, за то чтобы он «профессионально» отснял квартиру, 300 рублей платите за каждую 3Д планировку квартиры, а она обязательна к вашему объявлению. Клиентов ищите сами, отправляете предложения родственникам, друзьям, соседям и тд, самый удивительный вариант был — ходить расклеивать объявления))) Официальное трудоустройство — после первой сделки, как и «оклад», а первая сделка может быть и через месяц... Далее →

- Далее →

После собеседования сказали позвонят, но так и не позвонили. Менеджер очень невнимательная или проблемы со слухом. Несколько раз отвечала на один и тот же вопрос. Как поняла, фиксированного оклада нет. Будете тратить деньги на дорогу и еду, а зарплаты может и не быть. Нет сделок — нет денег. Поняла, что не устраивает такое, конечно, и думала откажусь, но то, что и не позвонили повеселило. «Отличный» hr… Далее →

Я впервые увидел такую текучку кадров, офис обновляется практически полностью за пару месяцев. Стажеры уходят после первого дня, либо даже не закончив обучение. Обучение, кстати, неплохое, его ведут специалисты из Уфы. Все работа сводится к десяткам прозвонов собственников жилья, в процессе которых, сотрудники утверждают, что у них есть база клиентов, и всеми правдами записываются на просмотр квартиры, чтобы заключить агентский договор. (один из сотрудников съездил на 50 просмотров, прежде чем заключить агентский) Оклада нет, только сделка, по сути вы сами себе платите зарплату, из которой агенство забирает от 70% до 50%. Проезд, мобильную связь, услуги фотографа, платное размещение объявлений оплачиваются из собственного кармана. Лучший сотрудник продал за первые полгода 8 квартир, чем обеспечил зарплату на уровне обычного офисного сотрудника, большинство же сидит месяцами абсолютно бесплатно. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ, если у вас не опыта работы агентом недвижимости. Далее →

Может, снять нормальный офис с кухней. Активировать windows. Вложиться в рекламу, в агенстве почти отсутствует входящий поток. Не только на словах, но и на деле брать в продажу исключительно законные варианты. (на обучении говорили о запрете реализации вариантов с незаконной перепланировкой, на деле берут всё, что можно продать) В крупной зеленом банке юридическая проверка объекта недвижимости стоит 10 тыс, здесь 40 тыс за тот же объем проверок, почему? Далее →