✓ Преимущества
Работаю в Компании более 10 лет, каждый ищет для себя стабильность, лично для себя я её нашла. Компания в прямом смысле «прокачала» мои профессиональные качества с основы, за эти года пройдено не мало лекций, аттестаций и с каждым годом получаю больше новых знаний. Что Вас ждёт придя в Компанию. *Школа кадров- оплачиваемая! Не буду говорить о цифрах, но оплата для нашего региона приличная. Обучение можно сказать с нуля: о ассортименте, работа с программой, регламенты компании и ещё многое о нюансах в каждой должности для обучаемых, чтобы понимали, что ждёт в том или ином отделе. *Стабильная «белая» зарплата 2 раза в месяц, без задержек. * Оплачиваемый отпуск и больничный (так же есть возможность удалённой работы, если заболел и не планируешь открывать длительный больничный, чтобы не выпадать с рабочего процесса). *Карьерный рост. Кто хочет развиваться, расти дальше, пробовать себя в новой должности, Компания делает для этого всё, остальное зависит от Вас. В каждой должности есть свои плюсы и минусы, но отчасти всё зависит от восприятия человека к ситуаций в целом. Помимо оклада есть премиальная часть, что даёт возможность и дополнительную мотивацию зарабатывать больше. *Дружный коллектив, всегда... Далее →
✗ Недостатки* Есть момент по поводу отпуска, в торгующих отделах его нет именно летом. Поэтому кто планирует отдохнуть в это время года несколько недель подряд, это не обрадует. Руководство лояльно относиться к сотрудникам и по договорённости можно брать дни, чтобы решить свои жизненные ситуации. Но это конечно не отпуск. Далее →