Работа в САТУРНСТРОЙМАРКЕТ: отзывы сотрудников

Сатурн Урал. Он же Сатурн строймаркет г.Челябинск, это тихий ужас. Начиная от отдела помошников, заканчивая отделом закупа и складом. Первые 1−3 месяца вы будете сидеть в помошниках и решать тесты тупо просиживая штаны. При этом Рук-во которое отвечает за обучение постоянно на иголках и считают, что вы под диктовку должны записывать и одновременно смотреть на экран как там у них все настроено и делается. По два раза не спросишь начинаются истерики и дикий ор. Это при том что там постоянный галдеж и все тупо не слышат друг друга. Спор из-за окон и кондиционера в порядке вещей, одним вечно холодно, другим жарко. Курить и есть по расписанию и б.ять не дай бог вас увидит Герун, это наемная карлица в лице директора полный отвал бошки. Компостирует мозг всем от рук-ва до сотрудников. Уборщицы вечно норовят донести на вас, что вы чай пьете на кухне, а не работаете в свое и нерабочее время, придя пораньше в свое личное время. Постоянно меняются правила подготовки счетов, сборок отгрузок. При чем в разных отделах у всех свои правила и настройки в 1С, которые почему-то в разных отделах заблокированы и между собой пересекаться не должны. Один отдел не видит базу другого и в целом... Далее →

Почитал тут отзывы, и так рад, что не попал в эту компанию. Меня через зум удаленно собеседовала [Т.] [И.] коммерческий директор (у них там все коммерческие директора чтоли?) я видимо ей не зашел, буквально через 5 минут выключила микрофон и камеру, написала в чат: Извините, мне срочно нужно прервать общения. Такого хамства я никогда не видел. Вишенка на торте: мне сказали, что [Т.] пришлет ссылку на зум, я прождал 15 минут, она тоже сидела ждала, в итоге мне пришлось ей посылать ссылку. Далее →

Можно не работать — быстро надоедает, тем кто хочет развиваться будет скучно. Руководство безмозглое и это такой же минус как и плюс. Людской поток просто безграничен как ниагарский водопад, сто приходит в день, сто уходит в день. Работа подойдет людям с рабским мышлением, не претендующих на права и готовых терпеть унижения каждый день. Людям с мозгами делать там нечего. Зарплата серая настолько что ни о каком кредите или ипотеке можете даже не мечтать. Мотивация построена так, что бы ты никогда не получил премию. Как только ты приближаешься к премии, сразу ставится новый, невыполнимый план. Отчеты в 1С выдают недостоверную информацию и конечно же по ней считают выполнение. Офис весь воняет жрачкой, потому что руководству наплевать кто и как питается. На чай скидываются сотрудники, кофе это непозволительная роскошь для этой помойки, которую дерёт любой хозяйственный магазин у дома. Рабочие места в офисе оборудованы древнейшей техникой с мониторами, от которых идет кровь из глаз. Писать про это можно долго, пока закончу помойка уже закроется Далее →

1. самый главный недостаток — прохождение детектора лжи — полиграфа. Святых людей не бывает, конечно. На ваше прошлое компания готова закрыть глаза, если вы покаетесь и вспомните все грехи. В этом случае полигаф покажет ровный график и вы пройдете его благополучно. Перед процедурой будет беседа почти 1,5 часа, в которой вы вспомните все свое прошлое. А потом уже сядете на «электрический стул». Процедура унизительная, физически неприятная. За те 15 минут, которые ты потеешь на стуле с 8-ю датчиками, хочется встать и уйти. Никому по доброму не пожелаю такого. ПО итогу результат специалист-полиграфолог не сообощает. По телефону отдел кадров скажет вам, что вы прошли полиграф, но они выбрали другого кандидата. Так делается, чтобы повысить лояльность людей и снизить негатив. НО это не правда. Девочкам-кадровикам приходится очень сложно, вакансии не закрываются по 6 месяцев, толпами люди не проходят полиграф. Я не понимаю как компания, которая платит серые зарплаты и уходит от налогов, априори нечестная, хочет отбирать себе кристально правдивых кандидатов. Далее →

Увидела вакансию в этой компании, откликнулась, пригласили на собеседование, собеседование проводится в 3 этапа. 2 этапа легко пройти, а вот 3 этап собеседования это полиграф. Расскажу подробнее как проводится данная процедура. В кабинете один на один с тобой находится психолог, сначала психолог даёт заполнить бланк с вопросами, на которые отвечаешь «да», «нет», там около 90 вопросов, вопросы личного характера, грубо говоря отвечая на них, вы характеризует себя. Потом психолог устно беседует, задает много вопросов, даже я бы сказала вопросы личного характера, которые никак не касаются работы. Далее садишься уже на детектор, где тоже надо отвечать да нет. В итоге ты не проходишь этот полиграф) учитывая даже такие моменты, что ты ответственный человек, что касаемо работы, никогда не воровала, в нетрезвом виде на работу не приходила, и конечно же, что главное для компании это не конфликтная, имея все эти качества, и полтора часа позора, сидишь как на допросе, готовьтесь, что вам откажут испытая такой стресс. Так что не рекомендую туда устраиваться. Что еще мне известно об этой компании, выше перечисленные отзывы, что вас могут просто взять и уволить по факту, это правда. Каждый год когда там работаешь, проходишь... Далее →

Была на собеседовании в этой компании на вакансии оператор колл-центр. Офис у них находится на левом берегу. Помещение ужасное (склады красно-кирпичного цвета).Словами не описать. Пожалела, что вообще пришла и потратила свое время. Рекрутерша (менеджер) по персоналу толком ничего не рассказала. Сидела как сонная ворона, только вопросы задавала. После собеседования никакой обратной связи не было. Сказали в случае недели при положительном решении с вами свяжемся и тишина. Далее →

Работал в компании Сатурн, около двух лет, сейчас там не работаю из-за переезда в другой город на другое место работы. Хотелось бы выделить пару положительных моментов с данной работы. Если честно, в памяти у меня осталось только положительное мнение о компании, о моих коллегах. Выделил я бы хорошим плюсом, что зарплаты приходили каждый месяц в один и тот же день, это очень радовало, потому что многие знакомые, которые работали в других местах, часто рассказывали, что зарплаты задерживаются и тому подобное, здесь таких проблем не было. По началу у меня не было подобного опыта работы, меня можно сказать с нуля обучили без каких-либо проблем. Зарплата в размерности хорошая, мне нравилось, за такую работу это просто самый сок. Далее →

Хотел устроиться на погрузчике поработать. Полиграф какой-то в Анино надо проходить. Тест драйв, как там называют, проверку, умеешь ли ты обращаться с погрузчиком, тоже придется пройти. Но как по мне, выполнил я его конечно не мега профессионально, но и не плохо. За 2 недели я думаю механизм прицеливания в паллету оттачивается. Складской управленец с образованием наверно 8 классов, абсолютно не видит потенциал к желающиму поработать! Обращается к коллегам карщикам: ну что? возьмём его?))) На холодный склад! Спецовка на месяц своя. Обеды с собой. ЗП серая, и не по рынку. График не очень. Нужно перерабатывать. В общем про контору правильно пишут, больше негатива, чем позитива. Пожалел что вообще туда пошёл. Далее →

Проработала в компании полтора года. Руководитель отдела отгрузок [К.] [Е.] вполне адекватный человек, что нельзя сказать о директор филиала — Герун [Е.] [А.] Зарплата хорошая, своевременная, график приемлемый. В данной компании практикуется увольнять людей за один день. Трудоустройство официальное, но если тебя хотят убрать, они берут нового человека, стажируют, а тебя уже ставят перед фактом и что самое интересное, просят написать по собственному желанию. Герун Е. А. не понимает принцип работы отдельных сотрудников и как каждый отдел взаимодействует с другими отделам в том числе и со складами. Мне не назвали адекватную причину моего увольнения. За полтора года меня ни разу не штрафовали и ни как не наказывали. Считаю такое отношение не правильным и не справедливым. Так же хочу отметить, что на складах, а именно на первом складе очень большая текучка, сотрудники не задерживаются из начальника складов Нагирняка Е. А. Он просто не умеет спокойно разговаривать, всегда орёт, как будто его режут. Данное качество считаю неприемлемым для руководителя. И неважно что он хочет сказать, отчитать или попросить что-то сделать. Не советую данного работадателя, если не хотите, чтобы на вас завели уголовное дело, повесили недостачу, удержал зп до выяснения обстоятельств и в конце концов просто уволили. Это... Далее →

Проходила собеседование в офисе и полиграф. После этого обьявили о необходимости пройти обучение. Обучение сроком в месяц, после каждой пройденной темы сдавать тест, а по итогу пройденного материала в полном объёме, очередной тест на время. Обучение, внимание, не оплачивается. Т.е месяц без денег и без гарантий. Они всегда могут оповестить, что соискатель им не подходит. Люди, хорошо подумайте, нужно ли Вам проходить обучение продукту не имея никаких гарантий. Нормальные компании выплачивают стипендию во время обучения. Далее →