САТУРН: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в САТУРН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про САТУРН по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в САТУРН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
Улучшить необходимо всё, а начать надо с того, чтобы ссаными тряпками выгнать так называемую «операционного директора» (как сама себя называет Н. А.). Можно не работать — быстро надоедает, тем кто хочет развиваться будет скучно. Руководство безмозглое, и это такой же минус, как и плюс. Операционный директор Настюха тянет фирму на дно со своей ручной чихуахуа [Д.] [С.]. Но на это все закрывают глаза, потому что Настюха даёт [И.] Арарату [А.]. Людской поток просто безграничен, как Ниагарский водопад: сто приходит в день, сто уходит в день. Работа подойдет людям с рабским мышлением, не претендующим на права и готовым терпеть унижения каждый день. Людям с мозгами делать там нечего. Раз в квартал у Н. начинает подгорать пердак, и все бросаются его тушить, отложив продажи в сторону. Не важно, сезон или нет, ведь важнее заполнение каких-то безумных табличек в Excel, чем продажи. Зарплата серая настолько, что ни о каком кредите или ипотеке можете даже не мечтать. Максимум, на что вы можете рассчитывать, это 50 тр, и то часть этой суммы в конверте, а значит, при желании (которое у так называемых руководителей возникает примерно каждый месяц) вас спокойно могут... Далее →
-
Я сейчас работаю грузчиком на складе в Сатурне, мне нравится, что зарплата тут белая, официальное трудоустройство и хороший дружный коллектив. Руководство магазина вполне адекватное, в отпуск хожу каждый год по графику. Я полностью доволен. . Далее →
-
Убрать ускоглазых обезьян. [censored] Рабочего по кухне [А.] Фуфела с фуфлыжной мордой. Есть там подстилка мусульманская технолог [О.], которая бесит. Хорошо, что убрали оттуда бывшую зам. шефа на производстве [Э.] с татарским именем и татарской мордой. [С.]. Далее →
-
Компания демонизирует за каждую минуту опоздания, если пришёл не на 5 минут раньше и ушёл не на 5 минут позже, каждая минута — 100₽, будьте так добры. А чтобы там работать, надо пройти полиграф, извините, это даже круче, чем на гос. службу устроиться, поэтому вопрос с работниками не будет никогда закрыт. Их, конечно, право.. Далее →
-
Вопрос скорее к руководству: либо перестать рассказывать об одних условиях оплаты труда, а предоставлять другие (разумеется, ниже), либо просто перестать уходить от налогов и отменить конверты совсем. При увольнении могут здорово недоплатить (касательно черно-серой части), однако повлиять на это невозможно, так как нигде эта черная часть не задокументирована, разумеется. Далее →
-
Была на собеседовании. Начальник отдела показалась очень адекватной. Вроде после собеседования 70 т. р. написала (но если вычесть дорогу и обед -10 т. р., останется не сильно много). Премии не понятно, но от какого плана. И как я поняла, зарплата 140 -150 достигает только нач. отделов. Средний манагер так и сидит на окладе + небольшой бонус. Но то, что в отделе 80 человек и к сезону они набирают еще 20–30, чтобы усилиться на рынке. В общем, из разговора ясно одно — отжимают как лимон и адью … Штрафы не пугают. Долго работала в подобной организации. Но ребята, извините, почему я свои 7 законных дней отпуска могу только зимой взять? И в августе-сентябре — нельзя. Почему менеджер за свой счет должен ездить на объекты, это тоже не понятно. Меня как-то озадачило. В общем, для старта работы после института или безвыходных жизненных ситуаций — это вариант. Ни проездной, ни телефон не оплачивают. Креатива никакого нет в конторе. Времени жалко потраченного. Но если вы близко живете с офисом, то пробуйте.. Далее →
-
Можно не работать — быстро надоедает, тем кто хочет развиваться будет скучно. Руководство безмозглое и это такой же минус как и плюс. Операционный директор Настюха тянет фирму на дно со своей ручной чихуахуа [Д.] [С.] Но на это все закрывают глаза потому что Настюха даёт [И.] Арарату [А.] Людской поток просто безграничен как ниагарский водопад, сто приходит в день, сто уходит в день. Работа подойдет людям с рабским мышлением, не претендующих на права и готовых терпеть унижения каждый день. Людям с мозгами делать там нечего. Зарплата серая настолько что ни о каком кредите или ипотеке можете даже не мечтать. Офис весь воняет жрачкой потому что руководству наплевать кто и как питается. На чай скидываются сотрудники, кофе это непозволительная роскошь для этой помойке которую дерёт [П.] и Леруа по всем фронтам. Половина рабочих мест в офисе напоминают Припять — заброшены и покрыты пылью. Писать про это можно долго, пока закончу помойка уже закроется. Относительно полиграфа ничего плохого не имею, сидит плюшка такая на нем что проходится он легко и не принужденно даже если вы причастны к убийству Кеннеди. Далее →
-
Текучка невозможная, десять в день увольняют, десять принимают. Ставят не реальные цели потому что продаж нет, менеджеры начинают месяц с того что в уме заранее просто отнимают сумму за невыполнение плана. И это не потому что они не хотят работать, а потом что правят всем одноклеточные руководители. Компания совершенно не в рынке, цены и продукция так же, многое из товаров уже далеко за пределами орбиты в ценовой категории. Отдел закупок это вообще нечто, из ассортимента в 70тыс позиций не соображают абсолютно ни в одной. И это не шутка. Все пишут что опоздание минута 100р., но это не проблема, приходите раньше. Товара никогда в наличии нету, продавайте воздух. Свои заводы совершенно убогие, стыдно это все предлагать. Любовница директора [А.] [А.] или как там его, Геворга [К.] [А.] сделает все что бы каждый новый месяц вы не скучали, планы растут ровно пропорционально падению оборота в этой клоаке. Наверное через гаремы арабских шейхов не прошло столько народу сколько прошло через отдел кадров Сатурн Москва. Но все бы это ничего, но самое главное и паршивое это атмосфера в коллективе и вечно гнетущее состояние людей. рыба гниет с головы, а голов тупых там очень... Далее →
-
-
Черная зарплата. Ежедневно принимают на работу 30 человек, а увольняют 35. Дают 5тыс премии за то что приведешь на работу человека, это насколько надо упасть конторе что бы так заманивать людей. Генеральный директор какой-то нерусский чучмек с манией величия, два операционных директора под ним тоже не особо далекие люди поставленные что бы лизать ему промежность. Обманывают во всем, начиная от воровства дней отпуска и заканчивая зарплатой которая высчитывается никому не понятным способом. Если ты сделал план то не спеши радоваться — в следующем месяце тебе его поднимут вдвое. И так пока ты просто не сможешь его сделать даже теоретически. [П.] на всех фронтах поджимает хвост. Цены совершенно не в рынке, руководство не понимает ничего в ценообразовании. Живут по принципу — возьму трех таджиков чем одного профессионала потому что на фоне таджиков можно хоть как-то выглядеть прилично. Люди работают как рабы, запрещено общаться не только кто сколько получает, но и даже на обычные человеческие темы. Условия работы скотские, 30 менеджеров на 10 метров рабочего пространства. Описывать эту скотобазу можно долго. Отдельного внимания заслуживают [А.] [Н.] и [С.] [Д.] если [Д.] просто лизоблюд и держится там... Далее →
-
Была вчера на собеседовании, зарплата 50 % белая и 50 в конверте, график у кого пятидневка с 08:55 по 18:05 — опаздывать нельзя, а раньше уходить только в счёт отпуска, но при этом если нужно задержаться на работе когда оврал, то это никак не оплачивает и не учитывается. Обязательно прохождение полиграфа, который находиться метро Анино. Работы как я поняла очень много. Далее →