Работа в СБЕРБАНКСЕРВИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в СБЕРБАНКСЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 70 отзывов бывших работников про СБЕРБАНКСЕРВИС с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СБЕРБАНКСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (70)
-
Использование личного транспорта. Необходимость работать в выходные. А так, с приходом нового ГД ситуация в организации заметно выровнялась: новый инструмент, новые рабочие телефоны, комфортные рабочие места, оплата переработок, профессиональные конкурсы. Далее →
-
Полное дно. Руководство имбецилы. Все стремятся придумать как корову (инженера) побольше доить и помнньше кормить. Что сбер днище что его дочка. Все планомерно только хуже и хуже инденера работают потночам забесплатно, обьем работы огромный, карьерного роста нет. Вообще нет. Далее →
-
Отсутствие достоинств, все остальное-недостатки. Зарплата намного ниже рынка, большую зарплату получают только друзья начальства, любовницы и прочие проходимцы. Сотрудников набирают откуда угодно и они мало работают, а получают больше. Практически поголовная некомпетентность. Требуют всего и бесплатно. Все время неоплачиваемые переработки. Руководство с какой-то целью разваливает сервис услуг для сбербанка. Премии маленькие. Компенсация транспорта-ничтожная. Короче АД и ДНО. Далее →
-
1. Начну с инструментов, выданных нам для работы — даже китайцы назвали бы набор «китайской подделкой». Проще купить или принести из дома свой (что и приходится порой делать) 2. В заявках, выставленных на инженеров, не учитывается обеденное время, поэтому «война войной, а обед…подождет, сроки горят" 3. Ты можешь из кожи вон лезть, перевыполнить план нагрузки, оставаться после работы, начинать работу до 9 утра, но ТЕБЕ НЕ получить месячную премию В 30% оклада, от слова «никогда». Что бы там не писала программа, высчитывающая коэффициент премии. 4. Годовая премия. Помним. Скорбим. 5. Бензин дорожает, но индексация выплат за использование ЛТ отсутствует как класс…Хотя нет, за все время подняли однажды, на 1 руб. Данный пункт теперь можно отнести к «достоинствам" 5.1 Тех, кто пользуется такси, вынуждают приобретать транспорт. Под вынуждением я подразумеваю не банальное «не то уволим», хотя и это тоже имеет место, а расторжение договора с парком такси, т.е. всё, ставят перед фактом. 6. Непонятно как работает маршрутизация заявок. Кстати, интересный парадокс: если хочешь получать премию, да и вообще работать чтобы тебя не сократили... Далее →
-
1) Директора меняются как перчатки. За 6 лет поменялось в кресле гендиректора 6 дружков и корешков топов Сбербанка. Вечная смена курса работы: то делаем так, завтра уже так не делаем, на третий день делаем вот так, и т.д. и т.п. Стабильность напрочь отсутствует 2) В руководстве сидят только дружки и родственники, если вы не чей-то корешок или племянник — хрен вам, а не повышение в карьерном и денежном плане 3) Обратной связи нет между работниками и руководством, вся связь обрубается на уровне координатора, который чтобы прикрыть свой зад поёт наверх что всё замечательно на местах 4) Отсутствие обеда как такового и вечные неоплачиваемые переработки. Координаторам [censored] им главное держать SLA чтобы набить свои карманы премией. Есть достоверная инфа, что был суд между работником и СБС. Причина иска: не оплачивали работу в обед, его заставляли перерабатывать вместо отдыха. Суд в итоге встал на сторону работника и суд обязал выплатить работодателя дополнительно каждый час за каждый день работы в 2019 году. Итого набежало 100 с лишним часов. Вместе с этим повально пошли иски к конторе на эту тему 5)... Далее →
-
Советую устраиваться куда угодно — только не на юг! Мой вам совет. На Юге неадекват начальник этого сектора — [С.] [К.] некомпетентный дурачок, которого посадили по блату на это место, а продвигает он только своих хороших знакомых, им достаются все премии и карьерный рост. Про него все плохо высказываются — кого не спроси … По опыту он нулевой, никаких знаний по Wincor у него вообще нет, а что такое KDiag он и в помине не знает. Со своими обязанностями он не справляется. Крайними он всегда любит делать рядовых сотрудников. Но начальству фирмы видно на это наплевать. В целом работать можно, но только не на юге! Жалко что к сожалению на юге всё так и останется без изменений … Далее →
-
Отрицательный отзыв. Новый гендиректор сберсервиса куплен банком-конкурентом и разваливает работу в отделениях сбербанка. Обслуживание терминалов в торговле провалено, обслуживание банкоматов-тоже. Осталось развалить теперь работу в отделениях сбербанка, что и выполняет ангажированный новый гендиректор. Далее →
-
Ходил на собеседование на должность инженера по КТО ОТ, ездил на м.октябрьское поле (вроде центральный офис у них там). Кадры невнятно мотали туда суда, з/п толком не говорили, якобы после собеседования. Ну ОК. На собеседование направили к какому-то додику (фамилия [М.] имя не помню) неразбирающемуся даже в принципах работы техники. Все собеседование прошло в основном на байках из жизни этого упыря. Потом пришел ещё один кекс, как зовут не помню, из ЦК, сделав умный вид и задав неактуальные вопросы по ремонту техники которой не было даже в списках для КТО, удалился. Предложенная ставка было в районе 44т.р. (бред) мне специалисту с сертификатом Xerox. Вообщем плюнул на эту затею. Ещё убила фраза: «мы только начинаем обслуживать ОТ». Интересно, кого они там набрали? Далее →
-
-
ооо сбербанк сервис — это дочерняя компания сбербанка, занимающаяся обслуживанием в сфере IT. Компетентных сотрудников всячески выдавливают, а некомпетентные, взятые по знакомству рулят. Пример: сломался банкомат, нужен ремонт, некомпетентные, взятые по знакомству горе-специалисты, включают все равно, какое-то время (2 дня) он работает, глотая клиентские карты и деньги, потом все равно окончательно ломается. Граждане страдают — сбербанку пофиг. Тех кто работает много лет остаются считанные единицы — нужны места для знакомых всяческого начальства. Далее →
-
Руководитель филиала по КБР данной канторы полный [censored] целый день напрягает и так работающий народ всякими летучками, собраниями, пятиминутками и подобными бессмысленными занятиями. В данной конторе все заявки от клиентом поступают и назначаются на исполнителей автоматизированной системой, не знаю на хрена там держат этого придурка за большие деньги если система централизована и автоматизирована. Далее →
-
Принуждение к увольнению, не произведена индексация заработной платы. Далее →
-
Не проведено расследование несчастного случая на работе. Далее →