Работа в СВЕТОФОР: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СВЕТОФОР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 80 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СВЕТОФОР с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СВЕТОФОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (80)
-
В Должности директора по развитию-только название. В Липецке ни какие премии за открытие в сумме 250 т.р.,не выплачиваются и не когда не выплачивались. Система такая от развивальщика получают информацию по объектам, через два месяца снижают зарплату в два раза, еще через месяц требуют твое увольнение. После увольнения трудовую получишь еще месяца через три четыре. По твоим презентациям если будет открытие премию получат куратор и подставной директор по развитию из соседнего региона. Не верьте обещаниям кураторов это все вранье. Рекомендую устраиваться по второй трудовой (дубликат или просто новая трудовая),составлять презентацию по объекту который может подойти Светофору не нужно, составляй презентации так чтоб она была, а открытия не было (самому обидно потом не будет, когда там откроется магазин, а ты ни чего не получил).А проработав три месяца получай свою последнюю ЗП и отправляй всех Светофоровцев лесом Далее →💬2 комментария
-
В Должности директора по развитию, работаешь максимум четыре месяца, по-ка не найдешь подходящий объект, После ты становишься не нужным, на обещают всякой всячины по премии и просят написать заявление на увольнение чтоб получить премию за открытие без тебя. Далее →
-
Всё, что описано в других комментариях по должности директор по развитию — всё так и есть. Минусы: нет ввода в должность (хотя и набирают людей из разных сфер), куратор не сопровождает, серая ЗП, ГСМ, мобильная связь за свой счет, при увольнении рассчитают по окладу, увольняйтесь после получения премии. Далее →
-
Я проработал грузчиком в этом магазине 3 дня. На третий день, я понял, что работать там не могу. Директор постоянно ругается матом, что для женщины такого статуса это неприемлемо. [А.] [В.] мне сказала, что 15 августа мне нужно приехать за зарплатой. Когда, я приехал в назначенный день в 17.00. Она сказала, что бы я подождал, так как у неё обед. Я прождал 25 минут и зашёл опять, она стала кричать и выгонять меня. Завязался спор в ходе которого она не отдала мне положенную зарплату мотивируя тем, что якобы для неё, я отработал всего один день, который у них считается стажировочным и не оплачивается и у неё куча доказательств в этом. В магазине нехватка персонала. Там постоянно кто-то требуется. Люди уходят не потому что их не устраивает работа, а исключительно по вине Анны [В.] её хамского отношения. Я считаю, что это человек не имеет права занимать эту должность. Про сам магазин ничего плохого не скажу. Цены низкие, товар свежий. Но пока там будет такой директор, текучка рабочего персонала не изменится. Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_8626985.html Далее →
-
Должность: директор по развитию (открывальщик). Добавлю к предыдущим отзывам. Куратор не заинтересован в открывальщиках — их приходится постоянно менять. Даже если вы нашли и подписали объект, не факт что вас не уволят. Уволят, поставят «своего» открывальщика, бонус попилят. Постарайтесь завязать нормальные отношения с местным директором розницы. Тогда вероятность продолжения работы и получения бонуса возрастёт))) Запомните — куратор вам не союзник — избавится от вас при первой возможности. Далее →
-
Должность: директор по развитию (открывальщик). Добавлю к предыдущим отзывам. Куратор не заинтересован в открывальщиках — их приходится постоянно менять. Даже если вы нашли и подписали объект, не факт что вас не уволят. Уволят, поставят «своего» открывальщика, бонус попилят. Постарайтесь завязать нормальные отношения с местным директором розницы. Тогда вероятность продолжения работы и получения бонуса возрастёт))) Запомните — куратор вам не союзник — избавится от вас при первой возможности. Далее →
-
Работал директором по развитию региона (название не соответствует действительность, по факту менеджер по развитию). Прочитал отзывы ниже и могу уверенно сказать, все достоверно. Поведую свою историю. Изначально в один прекрасный день позвонила девушка (из кадрового агенства то ли из отдела кадров). Что такое светофор мне было известно, в плане поиска помещений и их требований, поэтому первое что я спросил каковы эти требования. Девушка заверила, что сменилось руководство и подход изменился, требования соответственно тоже, озвучила более реальные к поиску характеристики. Далее еще одно собеседование с куратором [Ю.] [Г.] этакий большестажный алкоголик и по всей видимости одинокий (анкета в поиске второй половинки), что не удивительно. Тот вообще пообщался минуты 3, вкратце поведал о организации и о зарплате в 60тыс. ежемесячно + если подпишешь договор аренды 250тыс., 3 месяца испытательного срока, договор на 6 месяцев (договор срочный). Вообщем преступил к работе. Далее обнаружилось, что не какие требования не поменялись, все осталось как было. Характеристики поиска таковы: помещение от 800м2, от 3.5 потолки, нагрузка на пол 3 тонны на кв.м, далее ставка 300 рублей за кв.м, но по факту 250 рублей или 2% от ТО,... Далее →
-
Устроился грузчиком в данный магазин. Начал работу с 26 августа, но запись в трудовой сделала директор с 4 сентября. Директор молодая истеричка орет по поводу и без. Условии труда нет, мужчины и женщины переодеваются в одном помещении где и обедают. Антисанитария кругом, как проходят инспекции???! Магазин существует 2 года, но текучка постоянная. Не лезьте туда если уважаете себя и свой труд. Далее →
-
-
В Ростовской области обстановка в магазине не лучше, в прошлом месяце заплатили зарплату на 5−7 тысяч меньше, типа бухгалтер не с той сумму премию начислел. В итоге пересчета не было, кадров не хватает, а доплат нет, да и зп не платят какую обещали. Если вам здоровье важно, бегите дальше от этой сети. Больничные не хотят оплачивать, типа их нет, беременных тоже «просят» уволиться, мол не оплачивают декрет Далее →
-
Доброго времени суток. Вот моя история. В городе открывается новый магазин " Светофор». Я пыталась поступить к ним на работу. Собеседование прошло в доверительной форме. На первый взгляд директор [М.] [В.] (фамилии не знаю), казалась вполне приятной женщиной. Адекватной. Стажировались в хуторе Ленинакан (Ростов на Дону). Стажировка проходила в формате пять минут стажировки, потом впахиваешь до пяти вечера за просто так. Информации мало, практика заключалась в ношении тяжестей, передвижении товаров, и опять тяжести. И так четыре дня. На последний четвертый день мне позвонила [М.] [В] и в грубой форме со мной разговаривала. Задавала вопросы о том как делать отчет по кассе. Я ответила, что отчет по кассе делает директор, а не старший кассир. На следующий день поехала к ней, посмотреть в глаза. На этот раз она была опять мила и адекватна. Сказала, что оформление будет с 01, 09, 2018. А пока на телефоне. Открытие же якобы 13, 09, 2018. Прошла неделя, звонков больше от нее не поступало, времени оставалось до первого еще неделя. Меня пригласили за наличный расчет подработать знакомые, конечно я согласилась, денег же нет, без работы. Во вторник звонок от [М.] [В.] приходи говорит магазин... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о магазине Светофор, пишу анонимно так как там еще работаем. Магазин работает более двух лет и постоянно был в убытке, год назад поставили нормального директора который «вытянул"магазин и он стал приносить прибыль- соответственно персонал за свой адский труд стал получать зарплату+хорошие%.Сейчас директора заставили уволится и поставили свою мадам которая просто гробит магазин, он превратился в помойную яму, всех кто работал с предыдущим директором заставляют уволится. Генеральный директор Кемеровской области просто сжирает всех нормальных сотрудников и творит что хочет. Пытались найти контакты вышестоящего руководства, нам никто ничего не дает! Пишу сюда, в надежде что кто-то выше этой дамы посмотрит на годовые продажи нашего магазина и поможет нам найти справедливость. Не смотря что объем работы очень большой работа в данной компании сносная, но уважаемые руководители компании Светофор ответьте почему убирают людей которые хотят работать в вашей компании? Сейчас трудно с поиском работы и нам бы хотелось сохранить свои рабочие места, но тот прессинг который сейчас на нас оказывают вынуждает идти в трудовую инспекцию. Далее →
-
Светофор, магазин в строймаркете, берут периодически на стажировку людей, что бы помогли, особенно перед праздниками, на работу не трудоустраивают, стажировку не оплачивают. Проработала три дня перед 8 марта, сказали позванят когда выходить на работу, потом оказалось продавец им уже не нужен. Далее →
-
В сети этих магазинов хамство принято. Директор аналогичного магазина на ул. Моздокской ни чем не лучше. Вышестоящее начальство требует от них такого обращения со своими подчиненными. А персонал терпит только потому, что там хорошая зарплата. В Астрахани такую сейчас найти не реально. Далее →
-
Директор маг. Светофор [И.] [Т.] Александровна на ул. Рыбинская 12 неадекватный человек. При покупателях оскорбляет матом свой персонал. Как может, такой человек с неадекватной психикой управлять персоналом. Почему работники молчат, видно так она их запугала. Как можно работам с таким директором. Далее →
-
Работала в сети магазинов светофор. Все бы ничего, но главные бухгалтера просто изверги. Постоянно орут и унижают. Когда им что-то надо от тебя, то оближут и расцелуют, а в основном только унижения, крики и маты, еще и свои косяки на тебя повешают. По зп и отношении в коллективе, все хорошо, но эмоционально очень тяжело. Так что хорошо подумайте прежде чем идти туда работать, на любую должность… Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам. Уволили без объяснения причины. Просто пришли ген.директора и сказали больше не выходить сюда работать. Писать заявления по собственному желанию, либо уволят по статье, за якобы большую не достачу на магазине. При том что не проводилось ни одной ревизии. Сказали распешитесь в ведомостях за зарплату (белую и черную), в итоге денег просто не дали ни белую ни черную. Трудовые и полные расчет не выдали до сих пор, заявление написано 16.12.2016г. Вывод один как только Вы им надоедаете вас просто просят уйти по хорошему! Прямо перед Новым годом без работы и денег! Далее →
-
-
Работников используют-как рабов, не дают доработать до конца месяца дня 3 и увольняют, а премию не выдают ему, а вот кто ее забирает-спросить бы у директора [К.] Т. Н. Работников унижают- не стисняясь, оскорбляют, постоянно скандальный грузчик-матерится на весь зал, а по залу ходят дети. Ужасная атмосфера. Далее →
-
Светофор — магазин-склад низких цен. Пришла туда за покупками, на двери висело объявление, что требуются продавцы и т. Д. Мало того, что ужасная антисанитария, запах жуткий стоит (даже продукты покупать страшно, но печенье там покупаю), живу в Южном и з/п указана неплохая. Спросила у охранника по поводу того, с кем можно пообщаться, дали анкету и сказали заполнять у входа. Обычно анкету заполняешь и сразу же собеседование, а тут руководитель даже не удосужился (ась) выйти и посмотреть на человека. Анкету оставляешь охраннику и с текстом — Вам перезвонят, отпускают. Опыт работы, скажу сразу, у меня достаточно большой, несколько лет работала в торговле (последние полгода работала старшим продавцом). Но с таким сталкиваюсь впервые. А далее, ни звонка, ничего! А я, вместо того, чтобы дальше искать работу, предпочла дождаться наконец-таки ответа. Тишина. МЕСЯЦ тишина! Для чего тогда объявление вешать, если ни поговорить с человеком, ни позвонить — они не желают? Но и это не все, ехала в такси и разговорились о работе, ну я о Светофоре и поведала, и самое смешное — он ТОЖЕ подавал туда анкету (на должность грузчика, если не ошибаюсь), и тоже тишина. Бессовестная организация, руководитель (если он там вообще есть) непорядочный человек. За покупками отпало желание туда ходить и всем знакомым сказала. У них... Далее →
-
у меня впервые был такой печальный опыт, хотя продавцом работаю давно. Я узнала об открытии нового магазина (не далеко от дома) и решила сходить, узнать требуются ли им сотрудники. Оказалось требуются, на кассу, как я и хотела Мне предложили выйти постажироваться на следующий день. Я была удивлена, когда узнала, что с собой брать никаких документов не нужно, ни сменной обуви и сан книжка не нужна (у меня ее и не было). Старший кассир Анна мне показала кассу и ушла. Дальше работала я сама, товар не бьется, размена нет, а я одна во всем магазине. (Все по своим делам гдето). Так как опыт работы у меня есть я со всем справлялась. Отработала смену, поток покупателей большой, закупают по многу. С 9 до 19−30 я работала и уже уверенна была, что меня возьмут, сняли кассу лишние 12 руб. (Так как сдачи не было по 10, 50 копеек люди прощали, а я оправдывалась я вам должна буду) вот и накопилось 12 руб. Меня похвалили и сказали мне досвидания. Я переспросила когда приходить то, а мне заявляют может завтра позвонят т. К. Завтра новая девочка выйдет мы посмотрим и выберем. Я в шоке была, вся простыла, вымоталась ведь сидеть... Далее →
-
Светофор г. Бердск. Если хотите угробить свои нервы и свое здоровье приходите работать в магазин «Светофор». Нанимают женщин на должность кассир, но заставляют выполнять обязанности грузчика, фасовщицы, уборщицы — и ничего не оплачивают (кому не нравится увольняйтесь) если вдруг заболели, то вы враг №1 и скорее всего работать в данном магазине больше не будете. Коллектива нет никого: сплетни, раздор, и т.д. Текучка кадров. Далее →