СВЭМ СТРОЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в СВЭМ СТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про СВЭМ СТРОЙ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

8

Общая оценка работы

5/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

4.2/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СВЭМ СТРОЙ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СВЭМ СТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СВЭМ СТРОЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СВЭМ СТРОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 21.11.2024 | Санкт-Петербург | Главный инженер
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Работаю в данной компании второй год. Надежный работодатель, официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, хорошие условия труда. Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы недостатков не выявлено. Далее →
  • 15.11.2024 | Санкт-Петербург | генеральный директор
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Уважаемые кандидаты на должность в компании СВЭМ-СТРОЙ. Мы понимаем, что отзывы играют важную роль в принятии решения о смене работы. Хотим отметить, что каждый опыт уникален, и отзывы могут отражать личные мнения, не всегда представляющие полную картину. Информация, изложенная в нескольких отрицательных отзывах, негативно влияет на репутацию компании, размещена именно с целью нанесения урона имиджу предприятия и абсолютно не соответствует действительности. При анализе указанных отзывов обращаем внимание заинтересованных лиц, что отзывы являются анонимными и не имеют под собой никакой доказательственной базы, не приведены никакие конкретные примеры и ситуации, свидетельствующие о правдивости изложенного. Изложенные доводы об унижениях и издевательствах свидетельствуют о том, что сотрудник не продолжал бы трудовую деятельность в подобных условиях, маловероятно, чтобы человек терпел подобное и продолжал бы ежемесячно оставлять отзывы на различных ресурсах, в связи с чем приходим к заключению, что указанные анонимные доводы не соответствуют действительности и изложены исключительно с целью создания негативного впечатления о работодателе. Приводим отзыв сотрудника, который на сегодняшний день работает в компании и не скрывает собственного имени. «Я работаю в ООО „СВЭМ-СТРОЙ“ уже более года, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Команда здесь невероятная — коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг... Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки отсутствуют. Далее →
  • 14.11.2024 | Санкт-Петербург | бухгалтер
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Расположение офиса очень удобное, недалеко от метро. Просторный офис, комфортное рабочее место, дружелюбная атмосфера в коллективе, заработная плата без задержек, отсутствие каких-либо штрафов, обучение (повышение квалификации) за счет организации. Далее →
    ✗ Недостатки
    У меня замечаний не имеется, все устраивает. Далее →
  • 13.11.2024 | Санкт-Петербург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Комфортное рабочее место, своевременная выплата заработной платы Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выявлено Далее →
  • 09.02.2024 | Санкт-Петербург | офис-менеджер
    Атмосфера:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата, постоянные унижения в адрес сотрудников компании. Создание целенаправленных издевательств в адрес сотрудника компании который чем-то не нравится. В этой организации ваши законные права могут быть нарушены, а впоследствии руководство этой компании может начать вас запугивать. Руководство большей частью странные и сомнительные личности. Далее →
  • ✓ Преимущества
    не обнаружены Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный инженер компании Свэм строй (В.)- активный (голубой), может специально выдумывать повод чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (И) — это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи даже подставить кого-либо, при первых сложностях и трудностях в компании начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать и [censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. При трудоустройстве собеседование проводят на одну должность, а после при устройстве на работу ты получаешь совершенно другую должность, более низкую, так они специально обманывают кандидатов. Кстати о кандидатах, начинают изображать что в компании как будто большой конкурс на место и, а по факту текучка, уже никто не хочет у них работать потому что они балаболы и не держат слово. При прямых вопросах слышится только невнятное бормотание директора, который реально ничего не решает. С зарплатой тоже очень большие проблемы, при трудоустройстве пишется одна, на деле оказывается совершенно другая, вот и все. Крайне не рекомендую вести какие-либо дела с данными людьми, могут начать [censored] унижать если увидят в тебе конкурента Заработную плату платят не полностью, а у увольняющихся сотрудников вообще могут срезать больше половины... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания помойка Обманывают обычных людей и работников Обещанную зарплату не платят, своих денег вы не увидите Руководство врёт людям в глаза, за спиной кидают обычных честных людей. Обычные мошенники, Серая ЗП, которую пытаются срезать по любому надуманному поводу, сразу скажу что обещанную сумму вы не увидите — это 100 процентов. Низкий и неквалифицированный уровень управления. Аморальное и унижительное отношение к своим сотрудникам, компания полный отстой. Не выполнение условий перед партнёрами, в фирме происходят какие-то нестабильные процессы, даже субподрядчики не хотят с ними работать. Далее →
  • Компания действительно странная, внутри компании какие-то арестантские порядки, видимо с зоны, нового человека сразу переводят в касту опущенных, и пытаются при каждом удобном случае унизить его достоинство, шутки ниже пояса унижающие человека Такое чувство это какое-то указание идущие выше от руководства. Один из руководителей [В.] похоже действительно имеет гомо /сексуальные наклонности, постоянно ходит с мужчинами, причем испытывает какой-то нездоровый интерес к мужчинам которые моложе его, пытается постоянно поговорить и интересуется какими-то личными темами, странно разглядывает разные части тела с какой-то странный улыбочкой, даже пытается потрогать аккуратно, старается чтобы произошел какой-то тактильный контакт. Далее →