Работа в СЕВЕР МИНЕРАЛС: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СЕВЕР МИНЕРАЛС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про СЕВЕР МИНЕРАЛС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

8

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СЕВЕР МИНЕРАЛС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СЕВЕР МИНЕРАЛС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕВЕР МИНЕРАЛС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СЕВЕР МИНЕРАЛС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 24.05.2024 | Санкт-Петербург | Специалист отдела закупок
    Общая оценка: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Должность: Специалист отдела закупок. Я работала всегда только в иностранных компаниях. В связи с ситуацией в мире, пришлось искать работу в российских организациях. Пригласили на собеседование в СМ. Как же мне рекламировал HR — убеждал, что они полностью соответствуют иностранному ведению бизнеса, что они такая классная и крупная компания. Я согласилась. На первый взгляд действительно — отличный офис, оплата обеда, корпоративное обучение — ну супер. Что оказалось на самом деле? Далее →
    ✗ Недостатки
    На самом деле: меня взяли в октябре 2023 года. Испытательный срок — три месяца. Компания оказалась обычным перекупщиком, которая просто удачно вписалась в этот бизнес. Коллектив — в основном дамочки, которые знакомые или родственники каких-либо начальников. Я очень открытый и комфортный человек в общении, но тут откровенно говоря, не сложилось. Доходило до того, что на «Доброе утро» просто отмалчивались. Возможно, потому что я не чья-то знакомая или потому, что я молодая — абсолютно непонятна причина. Первые три недели я сидела абсолютно ничего не делая. Корпоративное обучение — это рассказы о том, какая компания крутая. Подходила к своим коллегам и просила хоть чему-нибудь меня научить, на что получала отказ. Далее резко накинули работу — как и любой новый человек задавала вопросы и советовалась с коллегами. В конце испытательного срока меня вызвала на разговор [Л.] (руководитель отдела закупок запчастей) и сказала, что я не подхожу компании по психологическому типу, потому что не хочу участвовать после работы в их концертах (часто ставят танцы, песни по случаю дня рождения какого-нибудь руководителя) и задаю очень много вопросов — тем самым отвлекая коллег. Ну и, конечно же, узнали про то, что скоро я выхожу замуж — [Л.] сказала, что наверное мне... Далее →
  • 13.03.2024 | Курск | Рабочие
    ✓ Преимущества
    Белая оплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Менеджеры подбора персонала абсолютно некомпетентны и неквалифицированные. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Трансляция позитивной картинки своей компании, не имеющей ничего общего с реальностью. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование в отдел обучения. Собеседование было задержано на 30 минут. Вопрос к планированию времени, на кандидата передо мной потратили 1,5 часа, на меня от силы минут 15 (видимо очень хотелось домой всем). Собеседовали трое, ощущение, что татуированной руководительнице отдела обучения вообще все равно, с первого взгляда была полная незаинтересованность. Зачем-то пригласили HR BP, вопрос, зачем? Сидела хихикала с рекрутершей. Отношение просто дно. Арендуют офис на краю города, удаленной работы/гибрида у них нет. И еще, в конце зачем-то говорят про тестовое задание, по итогу, конечно, даже не вернулись. Могли бы сразу на собеседовании отказать и не тратить время соискатели. В общем всё позитивное о компании север минералс в интернете — это пыль в глаза. Не рекомендую работодателя. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация обедов. Далее →
    ✗ Недостатки
    После отклика вам звонит милая HR, рассказывает о компании, условиях, вы изначально обговариваете сумму заработной платы. Если согласны, то вам говорят, что предстоит еще 2 этапа собеседования. Затем вам высылают задания, далее проходите собеседование с одним «начальником», потом приезжаете на встречу с еще одним «начальником», где вы снова обговариваете сумму зарплатной платы и функционал, уже несколько этапов и казалось бы все. Но нет, HR звонит и говорит, что необходимо пройти еще один этап, да и функционал внезапно увеличился. После дополнительного собеседования, присылают оффер с суммой меньше, о которой изначально шла речь. В итоге ты еще не устроился, а тебя уже 3 раза кинули: с количеством собеседований, с количеством работы и с количеством зп. А что дальше? Сначала заманивают, мурыжат месяц, надеятся, что соискатель согласится на абы что, так как уже потратил кучу времени. Крайне некрасивое поведение. Просто будьте к такому готовы и не ведитесь на милое общение HR, которая в итоге скажет, что «вы просто ее неправильно поняли». Далее →
  • ✓ Преимущества
    - офис  — своевременная выплата зп  — дмс  — обеды — …. Далее →
    ✗ Недостатки
    устроившись, думаешь, что попал в рай на земле, в мир какающих радугой единорогов) работодатель сходу позиционирует себя ориентированным на сотрудников — и обеды бесплатные, и дмс, и прочие привлекательные плюшки. На стенах пестрят мотивирующие лозунги. В действительности же, как обозначил предыдущий оратор, компания представляет собой пародию на западную. Это «волк» российского примитивного капитализма в овечьей шкуре западных корпоративных ценностей. Социальной ответственности ноль. Проводят тайные сокращения под соусом рядовых увольнений. Никому не рекомендую данного работодателя, рекомендую читать тут отзывы со знаком —, им можно верить безоговорочно. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Все, что касается материальной мотивации — отлично. Социальный пакет, зарплата выше рынка, «плюшки в виде английского языка и другие возможности для развития. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Рекрутеры, которые «продают» компанию на собеседованиях, сами же увольняются со словами: «Выгорела за год». О чем это говорит? Процессы не выстроены, у руководства нет понимания нагрузки людей. Сделай хорошо и сейчас. «У нас слабые не работают», — примерно, такой лозунг каждый раз на собраниях. Компания, где у руководства позиция: «Есть мое мнение и неправильное». Нет новаторства, все по заученным фреймам и с большим гонором — мы лучшие. В общем, место, где ценность людей минимальна — выжать по максимуму. Далее →
  • Тратишь на них месяц с их нелепыми собеседованиями, а потом «ни ответа ни привета». А позвонить по результам всех собеседований слабо? Или корона упадет? Далее →
  • 12.11.2019 | Красноярск
    Позиция компании такая, что она дает тебе нормальную зарплату, за что ты должен вкалывать днем и ночью без выходных. Ни какой личной жизни. Имеет место быть постоянные политические игры между отделами, что привело к отношениям напоминающим … И сводится все к одному, лишь бы прикрыть свою пятую точку. Некоторые из руководителей … (кто знает тот поймет), такое чувство, что они считают себя бессмертными с короной на голове. Высказываешь свое мнения-на тебя смотрят как на … Хотя проходит время, и твое же мнение, которое ты говорил до этого тебе же и впаривают в уши. Смотришь и поражаешься на этот … Народ набирают пачками и пачками увольняют, с формулировкой «ой! ошиблись». Поэтому если дорожите нормальной жизнью, то ищите другую компанию, здесь вам покой будет только сниться. Далее →