Работа в СЕДЬМОЙ КОНТИНЕНТ ГИПЕРМАРКЕТ НАШ: отзывы сотрудников

Планируете работать в СЕДЬМОЙ КОНТИНЕНТ ГИПЕРМАРКЕТ НАШ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СЕДЬМОЙ КОНТИНЕНТ ГИПЕРМАРКЕТ НАШ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в СЕДЬМОЙ КОНТИНЕНТ ГИПЕРМАРКЕТ НАШ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • 22.10.2017 Пермь
    Все было отлично пока не услышали слово- ликвидация и заставили написать всем сотрудникам заявление об уходе по собственному желанию… Припугнули что начальство в Москве лучше не связываться и зарплату не дадут… На что основная масса сотрудников и согласилась. Обидно… Далее →
  • 30.12.2010 Белгород
    Много раз писали руководству компании жалобы на директора гипермаркета Чалову Т.В., но результатов нет. Значит такая же «гнилая» вся компания как нынешний деректор. Человек настолько «гнилой"и мерзкий, что весь коллектив только и ждал когда-же будет инвентаризация, чтобы ее мняли с должности, но бедные не дождались. Инвентаризация прошла с хорошим результатом. Но это совсем не благодаря «отличным» качествам директора, а потому что этот директор со своими «очень» доверенными лицами просто обокрали поставщиков. Наш РЦ бедняга не кинулся и не нашел несколько паллетов соков примерно на 500 тыс руб, другой поставщик вспомнил что выгрузил больше товара чем было в накладной, но его прямо говоря послали, сказали что давно это было никто не помнит. Раньше был директор хороший, но попросили его за то что места под паллеты в торговом зале продавал, вы думаете эта не продает. Эта продает еще поболее, а ее «очень» доверенные лица, это не то родственница ни то подруга, которую она назначила начальником отдела алкоголя (естественно только там можно брать в больших размерах), которая то в торговле ни разу не работала и помогает ей. Что это за директор который не посещает подсобные помещения, не следит за их чистотой. А людей которые действительно работают, по причине личной ненависти просто... Далее →