СЕНЬОР ПОТОЛОК: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в СЕНЬОР ПОТОЛОК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про СЕНЬОР ПОТОЛОК по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СЕНЬОР ПОТОЛОК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СЕНЬОР ПОТОЛОК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕНЬОР ПОТОЛОК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СЕНЬОР ПОТОЛОК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • 20.10.2023 | Москва | менеджер по продажам | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    База для обзвона неактуальная. Кто-то установил потолки несколько лет назад, кто-то не интересовался, остальные уже заказали в другой фирме. Работодатели обещают, что за смену будет 5−8 записей на замер. Их в лучшем случае у меня и у других девочек получилось 3. Платят за состоявшийся замер 150. Если встречу назначила, но замерщик не приехал, просто вычёркивают. Ну у меня все замеры вычеркнули и заплатили только оклад и то не весь. Устройство не официальное, никакого договора не предоставили. Подала в суд, посмотрим, что из этого выйдет. Если много пострадавших, думаю можно объединиться Далее →
  • 15.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Будет что вспомнить, посмеяться Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что берут вас на одну должность в колл центр, но по факту в Москве его нет! Звонки поступают в другой город, все сливки там. А в этом Ангаре находится производство и менеджеры по продажам. Ваша задача дожимать тех заказчиков, кто по тем или иным причинам слился. А платить вам за это будут исходя из конверсии свыше 70% получите 25 рублей за заявку. То есть представляете, да. Совершаете 100 звонков, 50 уже поставили вас в чёрный список, но вы все равно должны им каждый день в течении месяца долбить, чтобы перевести в отказ и не вызвать подозрения у руководства будто сливаете заказ. Ок, что в остатке: 30 уже нашли дешевле, 15 ждут ретроградный сатурн. С остатком как-то можно работать. И то это либо тайник, либо конкуренты натурально мне предлагали по хорошей цене закупить полотна)))) либо заявка на замер, за который вам не заплатят. А почему? Договор нужно внимательнее читать, деточки! Что мне обещали на собесе: карьерный рост, сотрудники постоянно растут внутри компании. И спустя неделю берут мальчика руководителем продаж с улицы. Но я это поддерживаю, ведь [Т.] нельзя показывать людям пусть лучше нянчит детей и почаще снимает видео на своём канале. Амбасадор из него великолепный, управленец ноль. Первоклассное обучение,... Далее →
  • 31.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их просто нет! По крайней мере в филиале в г. Москва Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала менеджером по продажам почти 3 месяца, после чего в ужасе покинула это место! 1. Обещанной зп даже и не ждите вы даже обещанные 50 тыс будете получать с большим трудом, контролировать свой процент не возможно, за вас все посчитают, но в свою сторону. 2. Впечатляющие руководство на собеседование после трудоустройства становится уже не таким хорошим и отзывчивым. 3. Постоянная текучка сотрудников, все бегут, за мое время работы в данной компании сменилось 4 сотрудника, где вы такое видели в нормальной компании? От рабочего процесса ни какого удовольствия, коллектив, его просто нет, каждый сам за себя. Далее →
  • 19.03.2021 | Москва
    Действительно изначально очень трудно (месяца 2−3 привыкала), но это как и везде. Иногда обучение занимает чуть больше времени. В компании есть аттестации, которые проходят далеко не все, остаются самые сильные .Высокие требования к сотрудникам. То все верно, есть такое! Далее →
  • 02.02.2021 | Москва
    Начну с того, что берут вас на одну должность в колл-центр, но по факту в Москве его нет! Звонки поступают в другой город, все сливки там. А в этом Ангаре находится производство и менеджеры по продажам. Ваша задача дожимать тех заказчиков, кто по тем или иным причинам слился. А платить вам за это будут исходя из конверсии свыше 70% получите 25 рублей за заявку. То есть представляете, да. Совершаете 100 звонков, 50 уже поставили вас в чёрный список, но вы все равно должны им каждый день в течении месяца долбить, чтобы перевести в отказ и не вызвать подозрения у руководства будто сливаете заказ. Ок, что в остатке: 30 уже нашли дешевле, 15 ждут ретроградный сатурн. С остатком как-то можно работать. И то это либо тайник, либо конкуренты — натурально мне предлагали по хорошей цене закупить полотна)))) либо заявка на замер, за который вам не заплатят. А почему? Договор нужно внимательнее читать, деточки! Что мне обещали на собесе: карьерный рост, сотрудники постоянно растут внутри компании. И спустя неделю берут мальчика руководителем продаж с улицы. Но я это поддерживаю, ведь [Т.] нельзя показывать людям пусть лучше нянчит детей и почаще снимает видео на своём канале. Амбасадор из него великолепный, управленец — ноль. Первоклассное... Далее →
  • 01.02.2021 | Москва
    Работа в ангаре! Да да, прям голые стены, нет дверей, в одной комнате монтажники работают, в другой все остальные, вечный гул в этой комнате, что мешает рабочему процессу, но до этого далеко. Сразу же после собеседования тебе дают кучу муккулатуры учить самой, потом ездить в этот ангар и смотреть обучающие видео уроки, на множество вопросов никто не может ответить, с тебя требуют самой обучиться за 3 дня ничего толком не объяснив и сразу же садиться за телефон работать, даже не показали как пользоваться программами. Обещают зарплату 80тыщ, но это конечно же сказки, за один проработанный звонок платят 25 руб, а если плохо проработан или не успела закрыть за 1мин задачу в программе, то штраф 1000руб, так можно за один день спокойно уйти в минус 10 тыщ. Зп вся чёрная, одни проценты, договор читать не дают, за дни обучения и дорогу не платят! Никому не советую там работать, текучка сотрудников постоянная, там буквально пара человек, кто работает там год, все остальные новенькие. Далее →
  • 22.06.2019 | Москва
    1.Жесткая субординация — в начале, это самое сложное. Это может и не плохо, но я к такому не привык, просто никогда не работал в серьезных компаниях. С другой стороны ты всегда сто раз подумаешь когда, что и кому говорить. 2. День ненормированный, можно вернуться домой в час ночи, и это не причина, чтобы опаздывать на следующий день в офис. Кроме того, что обязан минимум 2 раза в будни сдавать договора в офис.  3. Обучение еженедельное, будь готов его пройти даже в свой выходной. Этот пункт есть и в достоинствах, просто кому-то важно обучение (я там остался работать после испытательного срока, только из-за качества обучения, которое дают тебе бесплатно, умный поймет о чем я), а кому-то отдохнуть дома (и это тоже понятно, так как будешь уставать сильно), у кого какие цели. 4. на момент моей работы была сырая система CRM, в которой необходимо вести заказы. (На момент увольнения была сырой, если исправили и доработали я бы перенес ее в достоинства) 5. Постоянный контроль твоей работы. У меня была должность: замерный специалист. Но по факту ты прежде всего менеджер, и если по разным причинам ты не заключаешь договора будь готов, что к тебе будет повышенное внимание и разбор причин и дополнительному стрессу. Второе,... Далее →