Сеть магазинов верный: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

После «удачного» трудового стажа в данной конторе, судилась с ними 2,5 года. И вот наконец то в январе 2021 суд закончился. Постановил суд чтоб Верный выплатил определённую сумму мне. Но и тут эта компания переплюнула все возможные грани. Они просто предоставили поддельные документы приставам, что выплатили мне всю сумму. На данный момент заведено уголовное дело на Верный. Классная контора. Слов нет. На что ещё они могут пойти?

Может данная компания будет работать по законам. Судилась с данной конторой 2,5 года, и вот наконец-то в январе 2021 года закончились (я так думала) мои мучения. Как бы не так. По суду мне должны выплатить некоторую сумму, но эта контора и тут переплюнула все грани дозволенного. Принесла фальшивые документы приставам что якобы мне всё выплатили. Естественно 3месяца шла проверка прокуратуры, сейчас заведено уголовное дело на Верный. Вот просто интересно чем закончится эта эпопея. Может мне еще на моральный вред подать. Компания Верный, это просто сгусток гноя. Не верте этой компашке. И ни когда даже не думайте ходить туда работать.

Это дно! В которое я попала в связи с сложившейся ситуации с коронавирусом.Персонал одни алкаши работала верном на авиационной улице городА Екатеринбург сотрудники магазина отдельная история, Чего стоит сотрудница [С.] [В.] человек работает долгое время, График светы месяц бухает неделю работает И всю эту неделю СтукачИт на сотрудников из за чего на хорошем счёту У начальства.Оплата Труда копейки никому не советую туда идти даже в худший ситуации.Поражаюсь как работаю в таком [censored] коллективе складывается положение что такая сотрудница [С.] пытается уволить всех, Стуча на весь персонал.Сама же света не работает злиться на всё окружение то что ей не дают бухать вызывают её на работу тут злая светы выбегает на Мстить всему окружению за то что не дали свете выпить весь алкоголь мира агрессия у светы как всему единственное что она хорошо делает это стучит на всех за такие копейки готова подставить всех зарплаты сотрудников торгового зала 19Далее →

000 руб. графиком два на два текучка Бешеная

Работать с 8 до 23, оплатят только 10, 5 часов. Суммированный учет рабочего времени? Да отдел кадров даже не знает, что такое индивидуальная норма рабочего времени, и как ее составлять. Учебный отпуск? "Как специальность, которую вы получаете будет полезна для нашего магазина?" Как вам такое??? Супервайзер [М.] а. вообще некудышный руководитель - никак не решает конфликты внутри коллектива, угрожает вам увольнением, если вы откажетесь пойти на ночную ревизию не в свой магазин, а где-нибудь в Кашино или Косулино. И эти ревизии не оплатят вам никак, и проезд до них тоже не оплачивается. Вы делаете все добровольно, всю ночь пашете не в своем магазине, потом в 5 утра как хотите так и добирайтесь до дома. А все потому что [М.] считает, что работа в Верном для [И.] да да, именно с буквы "и", Далее →

орфография автора цитаты сохранена. [censored] руководство, отсутствие элементарных навыков составления и ведения внутренней документации (я про отсутсвие приказов о выходе в выходной день на ревизии, актов о сдаче денег за недостачи) Поверьте, директора не лучше! Если вашему дм перед праздниками не хватает денюжки на подарок своему 18 летнему сыночку, она их выбьет у вас: у нее есть все возможное чтобы создать недостачу, которую будете оплачивать вы. Недостача по сигаретам? Сдают все, кроме приближенных директора. Компания не следит, кого принимает, может работать целая смена родственников, которая не будет расставлять ценники, снимать просрочку, прибирать товар на полках в конце смены - Всю их работу будет выполнять ваша смена. И да, директора обычно на короткой ноге со службой безопасности. Не советую идти туда - с ними судятся все. Мой совет если работаетеДалее →

- копируйте листы журнала прихода и ухода, чтобы потом доказать работу сверхурочно, так как Верный уничтожит потом этот журнал, чтобы вы никогда не получили денег за отработанное время. Мне удалось выиграть суд. Защита Верного кстати будет настаивать, что вы добровольно работали сверхурочно, а значит безвозмездно. Надеюсь, мой отзыв увидит Региональный директор сети и даст "по шапке" [М.] а. и [Д.] н.к. за несоответствие занимаемой должности и побор с сотрудников без актов, приказов, распоряжений.

работать по тк рф и провести обучения сотрудников отдела кадров их работе, кадровому производству и заставить прочитать кодекс. Супервайзеры должны иметь образование, без великого образования нечего делать на больших должностях, только позорятся/ Работать с 8 до 23, оплатят только 10, 5 часов. Суммированный учет рабочего времени? Да отдел кадров даже не знает, что такое индивидуальная норма рабочего времени, и как ее составлять. Учебный отпуск? «Как специальность, которую вы получаете будет полезна для нашего магазина?» Как вам такое? Супервайзер [М.] а. вообще некудышный руководитель — никак не решает конфликты внутри коллектива, угрожает вам увольнением, если вы откажетесь пойти на ночную ревизию не в свой магазин, а где-нибудь в Кашино или Косулино. И эти ревизии не оплатят вам никак, и проезд до них тоже не оплачивается. Вы делаете все добровольно, всю ночь пашете не в своем магазине, потом вДалее →

5 утра как хотите так и добирайтесь до дома. А все потому что [М.] считает, что работа в Верном для [И.] да да, именно с буквы «и», орфография автора цитаты сохранена. отное руководство, отсутствие элементарных навыков составления и ведения внутренней документации (я про отсутсвие приказов о выходе в выходной день на ревизии, актов о сдаче денег за недостачи) Поверьте, директора не лучше! Если вашему дм перед праздниками не хватает денюжки на подарок своему 18 летнему сыночку, она их выбьет у вас: у нее есть все возможное чтобы создать недостачу, которую будете оплачивать вы. Недостача по м? Сдают все, кроме приближенных директора. Компания не следит, кого принимает, может работать целая смена родственников, которая не будет расставлять ценники, снимать просрочку, прибирать товар на полках в конце смены — Всю их работу будет выполнять ваша смена. И да,Далее →

директора обычно на короткой ноге со службой безопасности. Не советую идти туда — с ними судятся все. Мой совет если работаете — копируйте листы журнала прихода и ухода, чтобы потом доказать работу сверхурочно, так как Верный уничтожит потом этот журнал, чтобы вы никогда не получили денег за отработанное время. Мне удалось выиграть суд. Защита Верного кстати будет настаивать, что вы добровольно работали сверхурочно, а значит безвозмездно. Надеюсь, мой отзыв увидит Региональный директор сети и даст «по шапке» [М.] а. и [Д.] н.к. за несоответствие занимаемой должности и побор с сотрудников без актов, приказов, распоряжений.

Недавно узнал,что данная компашка это то же самое что и УралСпецТехника. Случайно увидел их страничку "вКонтакте". Рожи у всех начальников весёлые, довольные. Смотреть противно. Обворовывают трудовой народ и у них всё прекрасно. Так что не ведитесь на эти две шарашки. Не заработаете, а при увольнение ещё и должны останетесь.

Северный автовокзал. Зарплата устанавливается в соотношении 30% оклад 60 % премия. Могут не выплатить премию.Работал юристом. Начальник юридического отдела хам и скандалист. При увольнении я получил 10 тысяч из 30 обещанных. На просьбу выплатить обещанное - вызвал к себе а офис и в лицо сказал, что ничего платить не будет, так как это премия, и выплачивается по положению о премировании.