СИБИАР: отзывы сотрудников в Новосибирске

Изучаете независимые мнения о работе в СИБИАР с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СИБИАР по городу Новосибирск с рейтингом 4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

4

⭐ Общая оценка работы

4/5

Работали в СИБИАР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников СИБИАР 4 отзыва

Отзывы (4)

  • хороший опыт

    02.05.2024 • Новосибирск • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    зарплата вовремя, соцпакет, хороший коллектив, своя столовая недорогая Далее →
    ✗ Недостатки
    Добираться не совсем быстро получается. Далее →
    💬1 комментарий

  • Дурацкий клиент, не рекомендую

    26.10.2022 • Новосибирск • 👍2
    ✓ Преимущества
    Какие к черту достоинства?! Далее →
    ✗ Недостатки
    Лично там не работал и, слава богу, не буду, однако имею «счастье» работать с ними в качестве подрядчика по оказанию им услуг. Что можно сказать, в конкурсе на самого дурацкого клиента они бы взяли гран-при. Видимо, это политика компании — вести себя как торгаши на Хилокском рынке, выпрашивая скидку пожирнее, т.к. этим страдают и рядовые сотрудники, и сам директор [К.]. Далее →
    💬1 комментарий

  • ОАО Сибиар

    29.07.2021 • Новосибирск • 👍2
    ✓ Преимущества
    стабильная низкая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Решения принимает не компетентный руководитель-«директор». Кричит на сотрудников не разбираясь в ситуации. Не умеет ставить задачи перед подчинёнными, обеспечить сотрудников «орудиями труда». А как известно рыба гниёт с головы…соответственно руководители среднего звена с подчинёнными ведут себя ровно так же. Очень плохая организация труда…вернее её там совсем нет. Далее →

  • АО СИБИАР

    27.04.2019 • Новосибирск
    Искренне не советую идти работать на этот завод на инженерные позиции. Хотя, и рабочие имеют довольно тяжелые условия труда и выноса мозга. Не в курсе, выдают ли им респираторы, но ни одного рабочего я не видел даже с лепестком. Совок процветает. У работника скорее всего будет несколько непосредственных руководителей, и разрывайся между ними как знаешь, одному докажи, что ты им нужен и другому попробуй доказать. Дело в том, что сынуля ген.д-ра много на себя берет, сам ничего не зная о производстве. Отсюда и все беды, все собеседования проходят через него, а кто он спрашивается такой, чтобы решать подойдет тот или иной кандидат на предполагаемую должность, если сынуля этот ничего толком не знает, на вопросы о производстве ответить не в состоянии, витает в фантазиях, с формулировкой у него тоже сильные такие проблемы. К примеру, что-то говорит и может зависнуть минуты на три, думая и подбирая слова. Ну что ж, особенности у каждого есть, но смотрится смешно и жалко. Постоянная текуча кадров, завод большой, но всегда очереди в отделе кадров. Трудовой договор и после 1.5 месяца работы вы не получите. Люди требуются, а зачем никто не знает. Человека нанимают, а отдел может и не знать, что вас взяли. И ходите как слепой котенок тыкайтесь... Далее →
    💬3 комментария