Сити колл это действительно компания нелегальная, которая тупо отклоняется от налогов нескрывая это. На собрании директор Родыгина на вопрос почему нас устраивают на 0,5 ставки ответила потому что. Менять они ничего не собираются и не будут. Зп почему-то у них с 25 числа, хотя все проплаты в РФ проводятся до 10 числа. В вечернее время работают несовершенолетние до поздна и не известно есть ли у них разрешение от родителей. Отпускные ты получишь только тогда, когда ты уже сходил в отпуск, а уж когда ты из этой конторы увольняешься, то молись, чтобы расчет дали. На собеседовании тебе все так радужно описывают прям ну идеал, а не компания. Штрафы если ты доказал, что ты прав, ты не получишь назад. А уж если ты начинаешь задавать вопросы, они считают это саботажем. Далее →
СИТИ КОЛЛ: отзывы сотрудников в Миассе
Планируете работать в СИТИ КОЛЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СИТИ КОЛЛ по городу Миасс . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СИТИ КОЛЛ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СИТИ КОЛЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИТИ КОЛЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИТИ КОЛЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
Данная [censored] открылась в нашем городе в июле этого года, до сих пор не созданы адекватные условия труда, а именно: где хранится верхняя одежда (нет даже вешалки или шкафа — одежда тупо свалена в кучу) и оставляется уличная обувь, там же и принимается пища! Штрафы за каждую мелочь, нельзя абсолютно ничего — нужно только сидеть, как робот и отвечать на звонки, в чём заключается деятельность «сити-калла». Зарплату на собеседовании обещали белую, размером 10000, на деле же оказалось официально полставки 2700, объяснили тем, что в организации работает большое число сотрудников и им не выгодно платить за них в ПФР. Могут сначала пообещать аванс (500 рублей!), а потом не выдать, ещё и зарплату задержать. Также вас могут просто уволить, пока вы находитесь на больничном, объяснив тем, что «не берёте трубку», оштрафовав непонятно за что на 3000−6000! Официально никто ещё не работает — обещают устроить «задним числом»… Далее →