СК РОДМЭН: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете независимые мнения о работе в СК РОДМЭН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СК РОДМЭН по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про СК РОДМЭН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в СК РОДМЭН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СК РОДМЭН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СК РОДМЭН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 25.03.2023 | Краснодар
    Задерживают зарплату, при увольнении кинули на зарплату более 150 тсч, если столкнулись с таким, пишите в прокуратуру В вакансиях часто не указывают своего названия, пишут «работа на объектах транснефти» и т.п. Не советую связываться с данной организацией. Проработал здесь около года Далее →
  • 24.03.2023 | Краснодар | инженер пто
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные задержки зарплаты, при увольнении кинули на 150+ тсч рублей зарплаты Далее →
  • 23.06.2022 | Краснодар | оператор
    ✓ Преимущества
    Самое трудное — поймать кошку в темной комнате, особенно тогда, когда ее там нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мое субъективное мнение, вымысел в следующем. Обо всех объектах компании не могу судить. Но не советую выбирать для трудоустройства эту компанию по нескольким причинам, первая из которых — это, полагаю, задержки и невыплаты части заработной платы, а при увольнениях, полагаю, про зарплату можно забыть. Второе, — полагаю, несоответствие режима работы фактического с тем, что указан в договоре. Нерабочее воскресенье, полагаю, оказывается рабочим. При всем этом приготовление еды, полагаю, при вахтовом методе ложится на работника, микроволновки и холодильника для хранения и подогревания обеденной трапезы, полагаю, — нет. Третье, полагаю, — это система идентификации работников для учета времени работника в данной компании проработана крайне плохо. Четвертое, полагаю, — у компании на одном из объектов не было собственной ПИЛ и стройлаборатории, часть видов работ выполняли нанятые подрядчики, значительная часть техники арендовалась, при этом стоимость выполненных собственными силами работ, учитывая количество занятых работников, попросту смешная. Пятое, полагаю, — постоянная смена квартир для проживания, при этом санитарно-техническое состояние квартир не всегда соответствуют предусмотренным нормам. Шестое, полагаю, — слабая взаимосвязь между отделами, настолько, что не с кого спросить, так что деятельность в стиле Шерлока Холмса, полагаю, может... Далее →