Менеджер по бронированию в СЛЕТАТЬ.РУ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Менеджер по бронированию компании СЛЕТАТЬ.РУ? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по бронированию в СЛЕТАТЬ.РУ

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО БРОНИРОВАНИЮ в СЛЕТАТЬ.РУ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО БРОНИРОВАНИЮ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

низкая зарплата отсутствие перспектив высокая бюрократия недостаток специалистов неприветливая атмосфера жесткий контроль недоверие к сотрудникам Показать все
  • 29.07.2026 Санкт-ПетербургМенеджер по бронированию
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вы о чем вообще? Бегите, глупцы, из этой шараги. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотите работать за копейки под тотальным контролем? Добро пожаловать в «Слетать.ру» Я работала в «Слетать.ру» бронировщицей туров. Если коротко: огромная ответственность, постоянное напряжение, низкая зарплата и полное отсутствие ощущения, что ты работаешь в современной IT-компании. Бронировщик отвечает за чужой отпуск, документы, сроки, изменения и ошибки. Туристы нервничают, менеджеры торопят, проблемы нужно решать немедленно. Но оплачивается этот стресс так, будто ты не квалифицированный специалист, а человек, которому сделали великое одолжение, разрешив работать. Зарплаты низкие, нормального роста нет, а требований становится только больше. Отдельная боль — чудовищный дефицит действительно сильных специалистов практически на всех уровнях. По моему опыту, всё держится на отдельных людях, которые ещё пытаются работать профессионально и постоянно разгребают последствия чужих решений. Найти человека, который способен нормально разобраться в проблеме, принять ответственность и дать внятный ответ, бывает почти невозможно. Зато руководителей, контролёров и желающих запросить очередной отчёт более чем достаточно. Компания любит изображать из себя IT-бизнес, но по факту внутри царит тяжеловесная бюрократия, которой позавидовало бы государственное учреждение. Бесконечные согласования, отчёты, задачи ради задач, таблицы, статусы и контроль контроля. На решение реальных проблем времени остаётся всё меньше,... Далее →