При устройстве на работу на собеседовании было сказано, что большой конкурс и не факт, что меня возьмут на должность кладовщика. На следующий же день перезвонили и сказали, что я подхожу. Отработал 8 месяцев, но за всё это время не было предложено подписать трудовой договор, а в трудовой книжке не было ни одной записи о том, что я сотрудник. При увольнении потребовали обязательной отработки 2 недели. Коллектив на складах хороший, но начальники базы старые дебилы. Текучка огромная. ЛЮДИ — НЕ ИДИТЕ ТУДА. Далее →
СНАБСТРОЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в СНАБСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СНАБСТРОЙ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в СНАБСТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СНАБСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Очень странная манера подбора персонала. Мне позвонили сами, позвали на должность, суть которой мне даже не смогли сразу обьяснить. Менеджер по персоналу все красиво рассказывает, говорит про то, как вы им подходите, что кандидатов кроме вас почти нету, и что последнее слово осталось только за директором. Директор же в свою очередь то ли слишком занят, то ли слишком ленив и нету дела ему до найма, вечно переносит встречи. Меня таскали месяц на собеседования, которые в итоге по моему приезду переносились по времени, и приходилось ждать часами, потом какие-то непонятные рабочие дни бесплатные, сначала разговор шел об одном таком дне, типа ознакомительный, потом предложили еще один. Ладно. Но когда мне предложили еще и третий (о чем речь не шла изначально), вот тут пришлось задуматься. Директор за все это время так и не удосужился пообщаться, посмотреть на мою работу и принять решение. Мое мнение об этой компании: вакансии заводят зачем-то, отдел персонала работает- ищет, директору нету никакого дела до вас. Там «внизу» кто-то бегает на бесплатные стажировки, а у него по ходу уже все решено и есть «своячок» на эту должность. По итогу человек просто тратит свое время (А время нынче дорогого... Далее →