Работа в СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТРОИТЕЛЬСТВА: отзывы сотрудников
Планируете работать в СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТРОИТЕЛЬСТВА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТРОИТЕЛЬСТВА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТРОИТЕЛЬСТВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Работал недолго в ООО «Современные Технологии Строительства». Современность строительства — это схема, разработанная бывшим генеральным директором Донским [Д.] [Д.] по обману своих работников: зарплату рабочим не платят, множество исков в Арбитражном суде г. Москвы., налоги за 2018−2019 г.г. не заплачены. Сам же [Д.] [Д.] — никому из уволенных с октября 2019 года работникам так и не выплатил никаких денег при увольнении. В настоящее время скрывается от силовых структур и свой офис перевез с ул. Большой Бронной в неизвестном направлении — не понятно куда смотрят надзорные органы! Часть уставного капитала компании передал своему доверенному лицу — сметчице [Т.] Юлии [А.] а генеральным директором назначил своего близкого подчиненного Евдокимова [В.] [С.] Таким образом, [Д.] [Д.] пытается уйти от ответственности, за которую предусмотрены административные и уголовные меры ответственности. Компания почти разорена при таком руководстве [Д.] [Д.] однако продолжают набирать специалистов и рабочих. Люди не попадайтесь в сети этой компании! Далее →
-
Юр. адрес ООО «Современные Технологии Строительства"- Звездный бульвар, фактический г. Москва, ул. Большая Бронная. Зарплату не платят с октября 2019 г. Генеральный директор [Д.] [Д.] [Д.] лично решал кому платить, а кому нет. Чтобы выпросить свою зарплату нужно было подойти к нему и попросить или направить жалостное смс. В настоящее время работники подразделений в Нижнем Новгороде и на Участке ЦКАД-5 г. Москвы разбежались, рабочие устраивали неоднократно забастовки. В результате [Д.] [Д.] [Д.] скрывается от надзорных органов и силовых структур. Чтобы уйти от ответственности, 03.02.2020 г. он единственным участием избрал генеральным директором своего близкого подчиненного — Евдокимова [В.] [С.] и 87% уставного капитала передал своей близкой сметчице [Т.] Юлии [А.] Вообщем, задолженности по зарплате растут, налоги за 2019 г. не уплачены до настоящего времени, куча исков с судах, поэтому ООО «Современные Технологии Строительства» (г. Москва)- это полный [censored] Далее →
-
С октября 2019 г. начались задержки зарплаты, а потом вообще прекратились выплаты. Надо было лично просить (устно или по смс) генерального директора о выплате хотя бы части своей зарплаты. Люди разбежались, подразделения закрылись, и бывшие работники пошли в Останкинский районный суд (регистрация юр.лица — Звездный бульвар, а офис на Большой Бронной). Предыдущий директор [Д.] [Д] [Д] в связи с наездом государственных надзорных органов и силовых структур, за неуплату налогов и невыплату зарплаты, снял с себя полномочия руководителя и единственным участием избрал 03.02.2020 г. генеральным директором одного из своих приближенных -Евдокимова [В.] [С.] и остальные 87% уставного капитала передал своей близкой и доверенной сметчице — [Т.] Юлии [А.] Остальным работникам, кто не уволился и продолжает работать, зарплату так и не платит. Рекомендую обходить стороной таких непорядочных работодателей как [Д.] [Д.] [Д.] и его ООО «Современные Технологии Строительства». Далее →
-
Юридический адрес г. Москва, Звездный бульвар, фактический адрес Большая Бронная дом 10 стр. 1. Были ещё подразделения в г.Новый Уренгой и в г. Нижний Новгород. Был участок ЦКАД-5. Подразделения в Н.Новгороде и МЦКАД-5 не работают, рабочие разбежались из-за невыплаты зарплаты. Генеральный директор [Д.] [Д.] [Д.] решает сам кому платить зарплату, а кому не платить, причем ему безразлично заплачены налоги и взносы или нет, не волнует количество жалоб в ГИТ и в Прокуратуру, не волнует количество исковых заявлений в суде. Постоянная задержка зарплаты на несколько месяцев. Причем платит зарплату своим близким приближенным 3−4 сотрудникам, остальные терпеливо ждут несколько месяцев, затем и им кидает по чуть чуть и то очень редко. А тем, кто увольняется или уже уволился — можно забыть про все требования Трудового кодекса РФ и про свои заработанные деньги. При этом ищут новых сотрудников. Люди будьте бдительны, эта компания — полный [censored] Далее →
-
Одно слово кидалово. Но по порядку сначала тебе звонит некто Александр Александрович и говорит с тобой так будто только вышел из тюряги. Если ты подумал что это какой-то неадекват из отдела кадров и приходишь на собеседование в офис то ситуация продолжается (этот же человек тебя собеседует, кстате так-же не вполне адекватно хоть и предлагает зп по окончанию испытательного срока в 50 000) Если ты и дальше не сбежал оттуда и приходишь на работу в первый деть тебе дают наитупейшие задания, заключающеся в том чтобы бегать по офису и спрашивать у всех чем занимается компания и как нам перепрыгать конкурентов. Далее еще несколько дней подобной ерунды. После этого тебя устраивают на испытательный срок заваливают кучей работы типа найди клиента и впарь услуги (и все это без какого-либо обучения) а по окончании не платят и половины намеченой на испытательный срок суммы мол плохо работал. Ушел после испытательного срока не стал ввязыватся в эту сомнительную контору и дальше Далее →
-
Необоснованные отказы в приеме на работу. Далее →
-
Неразработанные инструкции по охране труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о спецоценке условий труда. Далее →