СОЛВО: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в СОЛВО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про СОЛВО по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОЛВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
Требуется время на обсуждение и обкатку чего-то нового. Но! Компания работает с реальным продуктом, который (на минуточку!) 25 лет на рынке. Поэтому, руководству надо не просто сказать «короче, я тут такой красивый пришел в компанию и все хочу у вас все поменять, потому что так сейчас модно». Надо доходчиво и с аргументами объяснить: почему это решение зайдет, как оно поможет улучшить продукт? Когда все толково объясняешь, к тебе прислушиваются. Но, наверное, можно проработать алгоритм, чтобы такие процессы шли побыстрее. Далее →
-
Будучи зожницей и моралисткой, здесь начала выпивать (редко, но сам факт), курить и материться. Текучка среди молодых и перспективных кадров достаточно большая, а костяк просиживает штаны годами, а то и десятилетиями и не хочет ничего менять. В компании до сих пор широко используют xml для верстки и prolog, что во многих других местах давно считается атавизмом. Даже дизайн продукта, с которым я работала не менялся уже более 15 лет. Зарплату повышают редко (хотя есть небольшое повышение после испытательного срока) и не индексируют, премий лично мой отдел не видел уже два года. ДМС (базовый) можно, но спустя год работы и за свой личный счет (и смысл от него тогда). Задачи скучные, непонятные, часто монотонные. Моя наставница настолько не хотела меня вводить в курс дела в начале, что свалила в отпуск и скинула меня на руководителя отдела, который больше занят и настолько жалок, что только и умеет, что самоутверждаться за счет других (справедливости ради, только с теми, кто, как я, боялся потерять работу). Говорят оба, задавай вопросы, если непонятно. Задаешь вопрос, прождешь час-два (руководитель отдела отвечает намного оперативнее) и услышишь в ответ: «Тут же всё очевидно!». Меня довели до близкого к истерии... Далее →
-
Руководство не ценит вклада сотрудников, всегда найдет темные пятна в работе и будет в ним тыкать носом. В любой непонятной ситуации прав тот, кто первый добежал до директора и нажаловался. Не ждите справедливого разбора полётов или выслушивание обеих сторон конфликта. Заработная плата не индексируется, поднимают только если принес заявление об увольнении. И то не всем. А если ты женщина, то человеком тебя считать не будут, ибо «от них только слезы/слухи/скандалы». Далее →
-
ит-компания, которая остановилась в развитии. Процесс разработки ПО никак не выстроен, допотопные технологии, все держится на людях, работающих здесь 5/10 лет, которые доживают здесь свои года без какого-либо желания выстроить нормальные процессы. Не советую сюда идти даже новичкам в ИТ, полученный здесь опыт вряд ли пригодится в будущем, ибо их используемые технологии давно неактуальны. Далее →
-
Уволить костяк! Технологии 20-летней давности, медленно что-то внедряют, серые зарплаты! Буду писать в трудовую инспекцию! Далее →