Работа в СОЮЗ ПРОДУКТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СОЮЗ ПРОДУКТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про СОЮЗ ПРОДУКТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОЮЗ ПРОДУКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиРаботу я не ищу, компания нашла меня сама. Позвонил HR [М.] и такое «приглашение» я получила впервые в своей карьере… Специалист начал рассказывать, что нашел моё резюме, описывать вакансию и, дойдя до моего опыта работы, произнесла фразу: «Посмотрела ваш опыт работы, ну что я могу сказать… всё не так и плохо». Далее она описала функционал предлагаемой должности и добавила: «Я думаю, вы справитесь». Для понимания целой картины: я работаю ген. диром крупного федерального металлургического промышленного предприятия, мне же звонили на должность начальника финансово-экономического отдела, что значительно ниже по уровню компетенций, плюс уровень дохода был назван в 20 раз ниже моего текущего. Ни за что бы не стала тратить время на отзыв, но это приглашение меня просто повергло в шок… Такого непрофессионализма от HR я ещё просто не встречала. Даже не представляю, что творится внутри организации, если встречают на входе таким образом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаписать можно очень много негатива, но скажу коротко. Те отделы, куда не ступает нога Д. данной организации, работают без текучки кадров в благоприятной атмосфере. Но есть отделы, которые он ежевечерне посещает, заставляет задерживаться просто так, чтобы посидели в офисе, пока он там. Там никто не задерживается. Человек создал бизнес, а быть руководителем не научился, уважения к работникам нет. Принимает сотрудников на одну должность, а по факту работать не даёт, но заставляет выполнять другие обязанности, которые не входят в вашу компетенцию. Ещё любит звонить в ваш выходной день, чтобы поговорить непонятно о чем. А почему непонятно? Потому что он двух слов связать не может, речь у человека 3-летнего ребёнка, в книгах, наверное, только картинки смотрит. Решите уволиться до истечения испытательного срока или без отработки 14 дней, то получите только 50% зарплаты. Так же нет официального оформления. Не зря за глаза сотрудники данного человека называют Ц. Потому что вокруг него только слуги. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0010-02-2024-011914-04 Далее →
-
Нарушение трудовых прав при увольнении работника. Далее →