Работа в СПАР: отзывы сотрудников
Планируете работать в СПАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 162 отзыва бывших работников про СПАР с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СПАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (162)
-
Знайте! При поступлении на работу заставят написать заявление о работе на полставки по семейным обстоятельствам, на самом деле вкалывать весь день по трудовому договору. Зарплата задерживается на 2 месяца, при увольнении, если ты отработал полные два месяца заплатят 3 тысячи в месяц (рублей конечно же), в общем кидалово полное. В суд идти бесполезно — ты писал заявление, «белая» зарплата — мрот. Далее →
-
Не устраивайтесь в магазин Спар в Ангарске. Заманивают зп, потом получаешь гроши. Невыносимый график. О руководстве молчу. Я сбежала оттуда что есть сил, ели одну просрочку, иногда выдавали получку просроченными продуктами. Далее →
-
Нарушение условий безопасности труда, приведшее к несчастному случаю. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже установленного МРОТ. Далее →
-
Нарушения в выплате минимальной заработной платы. Далее →
-
Низкая среднемесячная зарплата ниже минимального уровня. Далее →
-
Несоблюдение контроля за режимом труда водителей. Далее →
-
-
Нарушение: низкая выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Низкая заработная плата, ниже минимальной. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимальной Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимальной оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и минимальной зарплаты. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о трудовой деятельности. Далее →
-
Невыплата минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
-
Недостаточное соблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
-
Нарушение начисления зарплаты ниже МРОТ. Далее →
-
Несоблюдение требований по специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, необходимость оценки условий труда. Далее →