Стажировка в ССР: условия, плюсы, минусы?

Нет Далее →

Сотрудники отдела кадров. Хамова и [К.]. Говорящие фамилии. Без разрешения распространяют персональные данные сотрудников, выставляют на всеобщее обозрение и всеобщее чтение личные переписки с сотрудниками. Рассказывают всем в офисе о проблемах каждого человека, добавляя от себя клевету и порочащие человека факты. Хамова — это отброс. [К.] — помойное ведро, изо рта которого постоянно льются нечистоты. С людьми обращаются как с мусором. [К.] считает, что может оскорбить человека по телефону (пишет пьяная по ночам, по выходным), а потом, получив ответ (соответствующий, типа «иди на [censored]»), показывает руководству и всему офису. И возмущается, надо же, какой грубиян не соблюдает требования корпоративной этики. Весь ООО «ССР» — это смрад и гниль непорядочных людей, не имеющих никакого понятия о чести и достоинстве. Про корпоративную этику и персональные данные молчу… [К.] и Хамова вопят о них на каждом углу, не соблюдая при этом никаких правил. Когда они строчат доносы руководству на грамотных и хороших специалистов, которые ночью послали их «на [censored]», при этом они не сообщают и не прикладывают своих ночных пьяных смс. Группа IT — это просто [censored], не решают ни одной поставленной задачи, а когда возмущаешься на это, то на тебя снова катают донос. В этой компании все друг на друга... Далее →