Здравствуйте. Я работал в этой фирме больше года. Сразу скажу что обещанных денег вы не получите, так как, ЗП делится на оклад + месячная премия (кту), которое любой человек из руководства может варьировать так как ему захочется, т.е. если ты чем-то не понравился (например начальнику склада Гурскому А.И.), не смотря на то, что ты въебыв… ,ты можешь остаться с голым окладом.
Вообще КТУ очень интересная штука. Проще говоря, это инструмент, которым кладовщиков финансово «наказывают», будь то ошибки при подборе, которые исправляются на складе контролерами или считают, что ты не достаточно быстро таскаешь на своей спине телевизоры более 40кг. Так же можно услышать про себя какой ты безответственный из-за опоздания на 10 минут на работу, причем за то, что задерживаясь на 20−30 минут после ночной смены отгружать водителей тебе мало того, что никто не заплатит, но даже и спасибо не скажут. Входят в моду «бесплатные выходные», в которых ты обязан учувствовать, потому что, так надо! — и это всё объяснение.
Лично я не рекомендую устраиваться в эту организацию. Просьба руководству, которое читает данный отзыв – будьте пожалуйста честнее к своим работникам!
Самойлов Василий. Далее →
Работа в СТОК ТРЕЙДИНГ: отзывы сотрудников
Планируете работать в СТОК ТРЕЙДИНГ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СТОК ТРЕЙДИНГ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СТОК ТРЕЙДИНГ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СТОК ТРЕЙДИНГ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТОК ТРЕЙДИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
В общем к самой компании у меня нет претензий. Претензии у меня к начальнику операторов по совместительству айтишнику и к зам начальнице склада. Если вы не подлиза и не стукач, то долго вы там не проработаете. Если и останетесь каким-то чудом работать, то оклад у вас будет меньше и премии тоже, ну и отношение конечно похуже. Уволят если вы, так сказать, не вписываетесь в их коллектив и не хотите становиться такими же подлизами и стукачем или просто, так сказать, лицом не вышли. Также могут подставить и они знают как, так как они все там знают, всю рабочую систему и т.д, то сделают так, что все косяки буду указывать типа это ты сделал (ну в пределах разумного), что бы просто можно было уволить. На примере нормального человека за какие-то косяки уволят, а стукача при мне за большие косяки не увольняют, потому что он стукач и подлиза и хитрая [censored] Еще на примере работает одна девушка там уже три года, но у нее оклад меньше чем у стукачей и подлиз, хотя она работает хорошо без косяков, всех операторов новых приходящих обучала, да и работает она соответственно на 2 года дольше всех и лучше, на вопрос почему не хотят повышать лепят немыслимые отмазки, а не увольняют ее видимо потому что, когда она туда... Далее →