СТОЛИЦА: отзывы сотрудников в Москве

Цель как и у любой Компании — извлечение прибыли, а вот способы ее извлечения — грязные. Начну с того, что сотрудники вообще. в Компании — все …, возможно, это будет кому-то интересно. Сервисные Инженеры (мастера по ремонту) объединены в группы под руководством [К.] — это и есть главные пастухи «стада» как они называют мастеров. Задача мастеров — всевозможными правдами и не правдами «отжать» у клиента деньги за ремонт его техники — в подавляющем большинстве случаев с помощью: замена исправных деталей (якобы вышедших из строя), завышение стоимости деталей (ТЭН, который стоит 500 р. продается за 6000 р.), и даже вывод из строя исправных деталей для последующей замены по завышенной цене. У мастеров есть план по среднему чеку на заказе и общему валу в неделю/месяц. За невыполнение плана — увольнение. Потенциальным работникам — с Вас будут драть три шкуры, забирать 60% от того, что Вы заработали. Никакой помощи со стороны Компании нет. Клиентам Компании — об Вас вытрут ноги. Далее →