СТОЛОТО: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Белая зп, выплачиваемая 2 раза в месяц, возможность как удобно составить график, праздничные дни, оплачиваемые по двойной ставке, оплачиваемая стажировка, предполагаемый график 2/2, 3/3, дружный коллектив, адекватный ТМ (последние два пункта как повезет). Далее →

Каждый месяц меняется мотивация, по которой выплачивается премия. Недавно ввели видеонаблюдение за сотрудниками — необходимо каждому приходящему (даже тому, кто пришел просто получить выигрыш) проговаривать длинные фокусные фразы, через которые предлагается покупка разных лотерей. Прошел ВЧЛ — получаешь +5 тысяч, не прошел — соответственно, минус 5. Сказал не так фокусную фразу — не прошел. Максимум за ВЧЛ можно заработать 10 тысяч вне зависимости от количества проверок. Планы завышенные — как их выполнять и получать премию, неясно. Заставляют толкать симки, которые никому тут не нужны, давят, чтобы мы активнее их предлагали и продавали. По ситуации на 1 сентября 2026 г. очень активно продвигают возможность подработок, хотя позиционируют свои вакансии как возможность работать 2/2, 3/3. Если будешь работать 20 или 25+ смен по 12 часов, получишь более-менее норм зарплату, если нет, дай бог заработаешь копеечную премию к окладу. Болеть нельзя, в отпуск уходить нежелательно, так как с этого месяца они урезали отработавшим менее 15 смен в месяц сотрудникам премию, то есть после отпуска надо искать возможность отработать хотя бы 10 смен за месяц... Далее →