Стажировка в СТОПДОЛГ: условия, плюсы, минусы?

Работала в юридической компании Стоп-Долг несколько месяцев, оператором на входящих звонках. Вроде бы все было хорошо. В мае месяце меня вызывает в переговорную, руководитель колл-центра [М.] А. И говорит, о том, что я якобы не прохожу испытательный срок в замечательной компании. У меня много ошибок в работе (по факту ошибок было не больше, чем у других сотрудников).Далее [М.] А. скидывает два моих «ошибочных звонка» в отдел контроля и качества. Тем самым у меня высчитывается из заработной платы премия в размере 5.000 руб. Работала всегда в крупных компаниях города, с таким отношением столкнулась впервые. Это первое место работы, где все друг на друга жалуются. У данного руководителя свои « Методы и Принципы работы». В итоге решила написать заявление на увольнение сама. Не понимаю, если, по мнению данного человека, я не прохожу испытательный срок, зачем мне нужно было вносить запись в трудовую книжку! В ОБЩЕМ ЕСЛИ хотите работать ЗА 18−20.000 РУБ И ПРИ ЭТОМ сдавать НА ДНИ рождения ОТ 300−1.300 РУБ каждый месяц, можете СМЕЛО приходить НА собеседование. Против компании ничего не имею, решила написать свое мнение. Расчет выплатили в день увольнения как положено. Далее →