Работа в СТРАХОВАЯ ГРУППА УРАЛСИБ: отзывы сотрудников
Планируете работать в СТРАХОВАЯ ГРУППА УРАЛСИБ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СТРАХОВАЯ ГРУППА УРАЛСИБ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СТРАХОВАЯ ГРУППА УРАЛСИБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаБыла хорошая зп, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы озлобленная, болотная жаба, то вам туда. Приживётесь. Если вы за адекватное общение с соблюдением границ с коллегами, за вменяемый ввод в должность, за развитие, то проходите мимо — будете чувствовать себя там развитым иностранцем в деревне дикого хабалистого быдла. Много сотрудников, работающих там много лет, не желающих ничего менять и объяснять. Общение на повышенных тонах — норма. Работа ради работы — профессионалов и энтузиастов там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположено рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиБыли предельно вежливы, когда приглашали на собеседование, поэтому, невзирая на негативные отзывы о них, было решено туда съездить. Ну, мало ли. На собеседовании начальник отдела сладко пел о том, как хороша их компания, какие замечательные у них условия и как счастливы люди, которые там работают. После собеседования пообещали сами позвонить в определенный день, чтобы сообщить о его результатах. В итоге позвонить так никто и не удосужился, а ответом на мои звонки был тотальный игнор. Считаю, что такое поведение недопустимо для адекватного руководителя, который должен быть адекватен во всем. Раз они позволяют себе подобное отношение к соискателям, то вполне допускаю, что и лиц, которым «повезет» туда устроиться, будут считать за пустое место. В общем, за всей этой ширмой скрывается обычная конторка с царьками, отбирающими чужое время. Далее →
-
1. Зарплата у специалистов осталась прежней, как и более 3х лет назад, когда я там работала. А вот норму выработки (от этого зависит премия) там еще при мне несколько раз увеличивали. 2. То меняют название, то создают новую организацию внутри уралсиба. Теперь, например, коллеге, уходившей в декрет, некуда возвращаться, т.к. все сотрудники уже работают в «новой» организации. 3. Перевели в другой отдел, когда начались сокращения и обещали увеличить зп. В итоге после 2 мес. «испытательного срока» сказали, что не могут увеличить (то есть предложили получать зп меньше, чем остальные в этом же отделе). Далее Рачина О.Ю. предложила писать по-собственному, если меня что-то не устраивает, что я и сделала, жалею что не обратилась в трудовую инспекцию. 4. Принуждали угрозами выходить в выходные или праздники, если было много работы. Отказавшимся говорили, что «придете еще ко мне заявление отпуск подписать», т.е. угрожали. Ииии вишенка на торте: 5. Обещали оплатить выходы в выходные, но, ничего не оплачивали. Никаких приказов не подписывали и получается, что никто ничего и не должен. В целом работать можно, но у меня вот такой негативный опыт получился. До начала сокращений работать... Далее →
-
в процессинговом центре г. Брянска по ул. Ульянова 58 руководитель дирекции СДС Рачина Ольга Юрьевна угрожает сотрудникам увольнением за то что они не вышли в свой законный выходной день на работу. Приказа о производственной необходимости нет. Она в принудительном порядке заставляет всех выходить на работу, тех сотрудников, которые не могут выйти, она так же заставляет писать объяснительные. Далее →